“煤礦機(jī)電員工智能培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)容豐富，包含故障類型、結(jié)構(gòu)名稱、常見故障處理法，這些內(nèi)容以動畫形式展示，直觀生動，便于理解記憶。”“系統(tǒng)帶有同步音頻講解，觸屏操作就可了解設(shè)備性能及參數(shù)，能清楚的看到設(shè)備內(nèi)外構(gòu)造，解決了實物培訓(xùn)的安全隱患問題。”近日，在黃陵礦業(yè)機(jī)電公司技能大師工作室實訓(xùn)基地一角，幾名職工指著培訓(xùn)系統(tǒng)大屏好奇的議論著。

單一培訓(xùn)，興趣不濃

黃陵礦業(yè)機(jī)電公司機(jī)電總廠承擔(dān)著礦區(qū)四對生產(chǎn)礦井綜采設(shè)備的大修維護(hù)任務(wù)，近兩年來煤炭市場前景甚好，礦區(qū)煤炭產(chǎn)量再創(chuàng)新高，礦用綜采設(shè)備保有量和維護(hù)量也隨之驟增。

該公司機(jī)電總廠僅有83名職工，每年維修綜采設(shè)備4套，生產(chǎn)托輥7萬余根，維修電氣設(shè)備200余臺，設(shè)備維護(hù)及生產(chǎn)任務(wù)重，人力緊張，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不一，成為該公司面對的現(xiàn)實難題。如何快速有效的提高職工業(yè)務(wù)技能水平，確保礦井生產(chǎn)正常接續(xù)則顯得尤為重要。

傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，基本采用“師帶徒”“一對一”等培訓(xùn)模式，老師傅帶領(lǐng)新工在摸索中邊學(xué)習(xí)邊實踐，由于新工理論知識水平和理解能力各有千秋，現(xiàn)場實踐新工難以吃透，有的老師傅雖有豐富的實踐經(jīng)驗，但像是‘茶壺里煮餃子——有貨倒不出’，加之實踐操作設(shè)備安全因素的限制，新工無法在短時間內(nèi)掌握相應(yīng)知識，職工自主學(xué)習(xí)興趣低下，培訓(xùn)效果不容樂觀。

引進(jìn)智能培訓(xùn)系統(tǒng)  遠(yuǎn)離單調(diào)乏味

楊亞峰是該公司電修車間一名維修工，作為新晉年輕職工，他也曾苦惱學(xué)習(xí)培訓(xùn)單調(diào)乏味，對于較復(fù)雜的設(shè)備構(gòu)件和原理，由于沒有直觀的視覺體驗和豐富的理論基礎(chǔ)，師傅課堂上講，自己是“左耳朵進(jìn)右耳朵出”，思維空間受束縛，知識點難以理解，學(xué)習(xí)興趣低下，逐漸出現(xiàn)抵觸心理。

為全面有效提高職工學(xué)習(xí)興趣，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障礦井設(shè)備維修接續(xù)正常，該公司結(jié)合工作實際，引進(jìn)煤礦機(jī)電員工智能培訓(xùn)系統(tǒng)、電工實操與仿真培訓(xùn)系統(tǒng)。

智能培訓(xùn)系統(tǒng)引進(jìn)來，如何更高效的運用？該公司針對職工業(yè)務(wù)水平實際情況，采取“師傅代課+智能多媒體+實操”培訓(xùn)模式，以課堂傳授理論，通過智能平臺鞏固理論，實操豐富理論的培訓(xùn)方式，職工在學(xué)習(xí)后可以進(jìn)行模擬練習(xí)操作，很大程度上提高了職工自主學(xué)習(xí)能力，與傳統(tǒng)培訓(xùn)模式相比，職工學(xué)習(xí)興趣濃厚，便于理解，業(yè)務(wù)技能水平穩(wěn)步提高。

智能培訓(xùn)系統(tǒng)的引進(jìn)，使培訓(xùn)方式豐富多樣，不再拘泥于傳統(tǒng)單一培訓(xùn)模式，有助于青年職工拓展思維空間，結(jié)合老師傅的經(jīng)驗加持，青工再進(jìn)行實踐操作，很大程度上提高了職工的學(xué)習(xí)興趣，培訓(xùn)效果也得到大幅度提升。

老師傅有了“危機(jī)感”

“聽說智能培訓(xùn)系統(tǒng)吸引了大批‘粉絲’，我也來瞅瞅?！彪姎庠O(shè)備維修大拿蘇書忍抱著好奇心來到工作室一探究竟。

蘇書忍是該公司電修車間一名電氣設(shè)備維修工，有近30年工作經(jīng)驗，只要他“出馬”，沒有解決不了的設(shè)備電氣問題。工作多年來，他帶過的徒弟不計其數(shù)，有的還獲得過公司技能比武大賽第一名，每次談到這他總是感到很驕傲。

如今，讓他沒有想到的是自己“老師傅”的頭銜就要拱手相讓了。

在現(xiàn)場，只見好多新人圍著平臺議論著，里面的模擬動畫、音頻講解、故障排除法等應(yīng)有盡有，年輕人顯得興趣很濃厚，老蘇也覺得很新奇，里面好多電氣知識和工藝技巧自己也沒有接觸過，內(nèi)心不由得產(chǎn)生了“危機(jī)感”。

“我們以前都是跟著師傅一點點學(xué)經(jīng)驗，如今科技發(fā)展太快了，現(xiàn)在有了智能培訓(xùn)系統(tǒng)，我們再不學(xué)習(xí)進(jìn)步，就快被這新技術(shù)‘晾’在一邊了！”蘇書忍感慨地說。 （張輝）