連日來，陜煤曹家灘礦業(yè)公司黨委以開展主題教育為契機，牢牢把握“安全綠色高質(zhì)量發(fā)展”主線，持續(xù)鞏固科技創(chuàng)新應(yīng)用成果，全面提升智能化示范礦井建設(shè)水平，為礦井安全高效生產(chǎn)提供有力技術(shù)支撐。在該公司井下，放眼百里煤海，勃勃生機。

在謀篇布局實現(xiàn)新突破

 “誰在創(chuàng)新上先行一步，誰就能擁有引領(lǐng)發(fā)展的主動權(quán)?！睋?jù)了解，該公司有著煤質(zhì)優(yōu)良、儲量豐富、智能化發(fā)展經(jīng)驗積累雄厚、智能化普及程度行業(yè)領(lǐng)先等優(yōu)勢。同時，作為國家第一批智能化示范礦井、國家一級安全生產(chǎn)標準化礦井、國家級高新技術(shù)企業(yè)，該公司把創(chuàng)新作為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展的主引擎，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、集聚創(chuàng)新資源、激活創(chuàng)新要素、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的雙輪驅(qū)動效應(yīng)，有效破解了一系列生產(chǎn)中的難題，走出了一條綠色、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展的新路徑。抓好智能化礦山建設(shè)，推進生產(chǎn)智能化、運轉(zhuǎn)合理化、監(jiān)管透明化，已經(jīng)成為了該公司信息技術(shù)與采、掘、機、運、通等全生產(chǎn)工藝流程深度融合的發(fā)展趨勢。

在科技項目上實現(xiàn)新突破

為精準配置創(chuàng)新資源，推動技術(shù)難題攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化，該公司健全完善創(chuàng)新資金投入保障機制、創(chuàng)新資源共享機制、創(chuàng)新成果考核機制。同時大力營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)新文化，為敢闖敢試和干事創(chuàng)業(yè)者提供“新平臺”、撐起“保護傘”，真正引領(lǐng)了“全員創(chuàng)新”的熱潮。

該公司累計承擔各類科技項目及課題研究50余項，取得了豐碩的科研成果，11項科技成果通過行業(yè)權(quán)威機構(gòu)評審鑒定，建成各類“產(chǎn)學研用”創(chuàng)新服務(wù)平臺3個，榮獲行業(yè)級科技獎項42項，授權(quán)發(fā)明專利6件，實用新型專利79件，軟件著作權(quán)登記證書10件，作品著作權(quán)登記證書1件，取得國家注冊商標4項，受到了省委辦公廳、陜西省國資委、各省屬企業(yè)的高度認可。

在成果轉(zhuǎn)化上實現(xiàn)新突破

“科技創(chuàng)新，不僅要敢想、敢干，更要有勇氣，而我們的這份勇氣正是公司給的，不僅給予科技研發(fā)資金的保證，還出臺了一系列鼓勵創(chuàng)新的利好政策。”在與該公司通風維護區(qū)黨支部書記黃濤的交流中，筆者感受到了該公司濃厚的創(chuàng)新氛圍和富有特色的創(chuàng)新文化。

為激發(fā)創(chuàng)新內(nèi)在“源動力”，該公司堅持將科技創(chuàng)新的深厚偉力根植于廣大職工中，成立樊龍勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室等平臺，在公司上下持續(xù)開展“金點子”征集、“揭榜掛帥”、工器具革命等活動，將創(chuàng)新思維潛移默化地融入每一項工作中。如今該公司單班生產(chǎn)崗位由15人減至7人的同時產(chǎn)量不減，礦井的智能化建設(shè)開始大步向著自動化、無人化和可視化方向邁進。

砥礪奮進、攻堅克難；乘風破浪，行穩(wěn)致遠。該公司將以黨的二十大精神為主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，對標行業(yè)一流，堅持科技創(chuàng)新，始終心懷“國之大者”，深刻感悟初心使命，奮力答好新時代的能源答卷。（張嘉北）