9月12日，韓城礦業(yè)公司2023年“工匠杯”職工職業(yè)技能競賽開幕，以賽促干加快推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)具有高超技藝和精湛技能的人才，增強(qiáng)核心競爭力，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

本次競賽分為采掘電鉗工、瓦斯檢查工、綜采集控工、安全檢查工共4個(gè)工種，競賽為期3天，賽程分為理論考試、崗位描述和手指口述、實(shí)踐操作三個(gè)環(huán)節(jié)，參賽選手由公司所屬5個(gè)礦選拔產(chǎn)生，53名選手參加了競賽。

本次技能競賽是公司實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，也是公司提升全員素質(zhì)，筑牢人才根基，打造知識型、技能型、創(chuàng)新型職工的優(yōu)良載體，通過以賽促學(xué)、以賽促用，培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才，推進(jìn)公司職工隊(duì)伍技能水平邁上新臺(tái)階，適應(yīng)智能化煤礦建設(shè)需要。

競賽評委會(huì)主任作動(dòng)員講話，總裁判長宣讀了《競賽規(guī)則》和《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，裁判員、參賽選手代表分別進(jìn)行了宣誓。

當(dāng)日，參加競賽的選手在象山礦井職工培訓(xùn)中心進(jìn)行理論考試。理論考試規(guī)定，在考試系統(tǒng)題庫中隨機(jī)抽選題目，每名選手考題不同，題目分為單選、多選、判斷和視頻分析，涉及面廣，能夠全方位考核參賽選手的專業(yè)知識水平。當(dāng)日下午，進(jìn)行了崗位描述和手指口述比賽，選手對本崗位工作理念、崗位職責(zé)、工作程序、崗位工作中易出現(xiàn)的偏差失誤及防范措施、應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行了描述。（程仙芳 陳鳳鳴）