5月20日，陜煤蒲白西固煤業(yè)公司順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)20周年，繼續(xù)保持陜煤集團(tuán)安全生產(chǎn)周期最長礦井。

這一天，蒲白西固煤業(yè)沒有舉辦大型的慶?；顒?，沒有五彩斑斕的彩門氣球烘托氣氛、沒有絢爛的鮮花，只有該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著慰問品分赴各基層區(qū)隊班前會、副井口，將安全生產(chǎn)20周年的快樂與職工們一起分享，充分展現(xiàn)了“西煤一家人”的親情文化。樸實的西煤人把安全生產(chǎn)20周年的喜悅，化為百尺竿頭更進(jìn)一步，“十四五”奮力實現(xiàn)“1111”發(fā)展目標(biāo)的精氣神和以歸零心態(tài)勇立潮頭再創(chuàng)新佳績的新起點(diǎn)。

“今天是西固煤業(yè)安全生產(chǎn)……”5月20日，蒲白西固煤業(yè)黨委書記、董事長任華余向一名拿到安全“大禮包”的職工詢問，不等任華余話說完，這名職工就高興地?fù)尨鸬溃?/span>“今天是公司安全生產(chǎn)20周年，作為一名西固煤業(yè)的職工我感到自豪和光榮，做好‘雙紅線’風(fēng)險辨識和預(yù)控，遵章守紀(jì)每一時，規(guī)范操作每一刻。”

安全生產(chǎn)連續(xù)實現(xiàn)20周年，不僅僅是安全年輪的增加，更是西固煤業(yè)歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工不斷探索把握安全規(guī)律、提升安全管理水平的生動實踐。20年來，蒲白西固煤業(yè)認(rèn)真落實各項安全規(guī)章制度，夯實安全責(zé)任、強(qiáng)化管理措施，持續(xù)開展安全警示教育、技能技術(shù)培訓(xùn)，將督促檢查融入現(xiàn)場安全管控，教育引導(dǎo)干部職工不碰安全紅線，不越安全底線，堅持問題導(dǎo)向，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，緊盯安全關(guān)鍵，出實招、破難題，抓管理、夯基礎(chǔ)，鑄牢安全品牌，有力地確保了安全的持續(xù)穩(wěn)定。

蒲白西固煤業(yè)從一個年產(chǎn)15萬噸的小煤礦，經(jīng)過兩次技術(shù)改造到如今的年產(chǎn)60萬噸，煤炭產(chǎn)量翻了4倍，但礦井地質(zhì)條件復(fù)雜多變，“五大”自然災(zāi)害時刻威脅著礦井的安全生產(chǎn)和職工的生命安全。為此，該公司始終把安全生產(chǎn)作為最大的政治任務(wù)，時刻把人的生命安全放在首要位置，不斷完善安全目標(biāo)責(zé)任、深耕“12336”安全管理模式，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的安全管理良好態(tài)勢。

該公司還不斷加大礦井“四化”建設(shè)力度，強(qiáng)化硬件設(shè)施建設(shè)，投入巨額資金加大安全設(shè)備投入和安全基礎(chǔ)管理等各項工作，大大提高了礦井安全生產(chǎn)的總體水平和防范能力。同時，他們還擘畫出“十四五”“1111”奮斗目標(biāo)的美好藍(lán)圖，為連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)10000天；力爭產(chǎn)能達(dá)到100萬噸以上/年；利潤實現(xiàn)1000萬以上/年；職工人均收入突破10萬以上/年努力奮斗。

在西固煤業(yè)安全生產(chǎn)20周年座談會上，該公司用“不易、珍惜、安全、發(fā)展”進(jìn)行了總結(jié)，希望全體干部職工珍惜來之不易的成績，始終保持如履薄冰的心態(tài)，時刻牢記習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神，做好安全生產(chǎn)“15條”硬措施的貫徹落實、雙紅線風(fēng)險辨識和安全過程管控，以安全管理制度化、現(xiàn)場管理精準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范操作流程化、考核獎懲明朗化，進(jìn)一步夯實安全根基，持續(xù)保持陜煤集團(tuán)安全生產(chǎn)周期最長礦井安全品牌，奮力書寫西固煤業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（楊曉亮 韓保?。?/span>