開好局，起好步對完成全年任務(wù)至關(guān)重要。如何抓好年初的安全生產(chǎn)，疾情防控及煤炭保供，機(jī)關(guān)要做好表率。韓城礦業(yè)公司黨委從1月5日開始至2月18日，由公司領(lǐng)導(dǎo)分組帶領(lǐng)各部室中層干部，在各礦井開展駐礦蹲點(diǎn)工作，每天1人輪流督導(dǎo)，分別到4個(gè)生產(chǎn)礦井，按照“指導(dǎo)、服務(wù)、考核、追究”四項(xiàng)職能，融入中心，服務(wù)基層，確保各礦節(jié)日期間各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。

“特派員”帶著任務(wù)下基層

1月4日一早，公司領(lǐng)導(dǎo)對“駐礦蹲點(diǎn)”工作進(jìn)行了安排部署。當(dāng)即公司黨委組織部、調(diào)度指揮中心、人力資源部等相關(guān)部室召開專題會議，對“駐礦蹲點(diǎn)”工作的主題、形式、主要任務(wù)、工作要求等進(jìn)行了溝通，對“駐礦蹲點(diǎn)”干部每天值班督導(dǎo)、填寫督導(dǎo)工作任務(wù)單等進(jìn)行了規(guī)定。

派駐這么多機(jī)關(guān)中層人人下基層蹲點(diǎn)還是第一次，起初大家對此眾說紛紜。

“自己的問題自己難發(fā)現(xiàn)，‘駐礦蹲點(diǎn)’工作有利于幫助發(fā)現(xiàn)漏洞。”象山礦井規(guī)劃部部長杜林楠說。

“這次下礦蹲點(diǎn)也是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會，我能否完成任務(wù)，到底怎樣做才能履行好職責(zé)，這是首先要考慮的問題。”公司工程管理部衛(wèi)曉說。

“這分明是給我們基層放了個(gè)‘釘子’，來給我們基層挑刺的。”一名區(qū)隊(duì)管理人員說。

一時(shí)間說什么的都有。

“我們就像是公司黨委派來的‘特派員’，帶著任務(wù)下基層，督導(dǎo)生產(chǎn)任務(wù)完成、監(jiān)督安全責(zé)任落實(shí)、監(jiān)控疫情防控措施、檢查節(jié)日生產(chǎn)保勤。”韓城礦業(yè)組織部張小玲說。

1月5日，第一批人員均已到位，各礦也積極跟進(jìn)，給駐礦人員創(chuàng)造條件方便工作開展。

緊貼“四項(xiàng)職能” 服務(wù)基層

“‘指導(dǎo)、服務(wù)、考核、追究’是公司領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)各部室的要求，這次剛好是個(gè)實(shí)踐的機(jī)會。”韓城礦業(yè)公司機(jī)關(guān)工會史記說。

“韓城礦業(yè)公司規(guī)劃部副部長袁立在駐礦蹲點(diǎn)期間給礦規(guī)劃部所有人員上了一堂業(yè)務(wù)提升課，從項(xiàng)目驗(yàn)收管理、招標(biāo)審批、供應(yīng)材料等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解，讓大家收獲頗多。他平時(shí)工作很忙，哪有這樣的機(jī)會！”象山礦井規(guī)劃部部長杜林楠說。

“駐礦蹲點(diǎn)期間，正好是年底財(cái)務(wù)年終決算的時(shí)候，有些復(fù)雜問題，過去有時(shí)候一周都要去公司好幾趟進(jìn)行咨詢，這次駐礦人員上門指導(dǎo)，工作效率確實(shí)提高了不少。”下峪口財(cái)務(wù)部李斌說。

“我在駐礦蹲點(diǎn)期間，除了指導(dǎo)基層區(qū)隊(duì)如何開好職代會，還對重復(fù)上報(bào)困難救助情況進(jìn)行了糾正。”礦區(qū)工會趙愈欣說。

由于桑樹坪礦區(qū)是“礦連著村、村包著礦”出入口較多，桑樹坪鎮(zhèn)政府辦公地點(diǎn)也在礦區(qū)內(nèi)，給防疫工作帶來很大困難。為此，駐礦蹲點(diǎn)隊(duì)員及時(shí)聯(lián)絡(luò)實(shí)業(yè)公司建立防疫圍墻，只保留一個(gè)出入口，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府辦理工作證和車輛出入證，嚴(yán)格按照掃碼、測溫、登記出入礦區(qū)。

第三督導(dǎo)組隊(duì)員中，公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人王曾巧在督導(dǎo)期間，發(fā)現(xiàn)礦食堂中午就餐時(shí)，門口只有一個(gè)防疫人員，現(xiàn)場就聯(lián)系礦團(tuán)委派駐青年志愿者協(xié)助掃碼、測溫，引導(dǎo)職工規(guī)范就餐。

“這次駐礦蹲點(diǎn)到桑樹坪礦，去了調(diào)度室、煤臺、井口，還去了‘兩堂一舍’等等，這對督查桑樹坪礦各項(xiàng)工作的完成有很大幫助。”公司紀(jì)委范哲說。

“現(xiàn)在正值節(jié)假日及防疫關(guān)鍵階段，駐礦蹲點(diǎn)隊(duì)員采取進(jìn)班前會、職工宿舍、井下現(xiàn)場對疫情防控知識、公司相關(guān)要求及部署進(jìn)行宣講，分析形勢，穩(wěn)定隊(duì)伍，使大家能夠安心工作。”桑樹坪二號井紀(jì)委副書記王孝維說。

桑樹坪二號井開拓區(qū)職工師景峰說：“礦上和隊(duì)上都出了保勤政策，如果保勤期間出勤滿班，會多拿3000元，職工都愿意留礦過年，預(yù)計(jì)我們隊(duì)春節(jié)期間出勤率都能達(dá)到95%。”

“一張任務(wù)單”凸顯工作效率高低

韓城礦業(yè)“駐礦蹲點(diǎn)”督導(dǎo)任務(wù)單包括“各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)完成情況、未完成原因及改進(jìn)措施，月度生產(chǎn)任務(wù)是否制定及完成措施，當(dāng)天職工出勤情況，礦領(lǐng)導(dǎo)請銷假帶班情況，三違及隱患發(fā)現(xiàn)及處置，職工離礦返礦情況等等，還有進(jìn)入礦井門禁管理制度的落實(shí)情況，消防工作及礦區(qū)治安防范等。

拿到這個(gè)涉及7大項(xiàng)16小項(xiàng)的督導(dǎo)任務(wù)單，礦上的所有情況就都一目了然，但如實(shí)負(fù)責(zé)任地填寫這張表可不是一件小事，駐礦蹲點(diǎn)隊(duì)員必須去現(xiàn)場、掌握第一手資料，才能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、幫助礦上解決問題。

“下情上達(dá)，如何配合駐礦蹲點(diǎn)人員完成公司交辦的任務(wù)，下峪口礦作了嚴(yán)密部署，我認(rèn)為，每天能否真實(shí)填報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)是執(zhí)行力強(qiáng)弱及工作效率的一個(gè)體現(xiàn)。”下峪口礦黨委副書記倪志華說。

駐礦蹲點(diǎn)工作開始后，4個(gè)督導(dǎo)組都建立了駐礦蹲點(diǎn)微信群，每天都在群中通報(bào)“駐礦蹲點(diǎn)”完成情況，然后每周匯總交給小組聯(lián)絡(luò)人，最后上報(bào)調(diào)度指揮中心匯總通報(bào)。

“變電話溝通為當(dāng)面溝通，使公司及礦上實(shí)現(xiàn)信息無縫對接。”下峪口礦黨委副書記倪志華說。

“當(dāng)局者迷、旁觀者清，有時(shí)候本職工作干的時(shí)間長了，總認(rèn)為自我感覺良好，但是公司開展駐礦蹲點(diǎn)以后，能幫助礦上發(fā)現(xiàn)一些看慣了、習(xí)慣了的問題，促使我們整改落實(shí)，讓一切變得更好！”桑樹坪礦調(diào)度室主任說。

“領(lǐng)導(dǎo)干部駐礦蹲點(diǎn)對于基層來說更多的收獲是精神層面的，這體現(xiàn)了公司對基層單位的關(guān)心牽掛與實(shí)實(shí)在在的幫助。”礦區(qū)工會袁國東說。

駐礦蹲點(diǎn)工作開展以來，工作組隊(duì)員每天堅(jiān)持到各礦區(qū)、調(diào)度臺、煤臺、“兩堂一舍”等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題幫助解決一個(gè)問題，全力穩(wěn)產(chǎn)保供。1月，公司圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，目前職工思想穩(wěn)定，以飽滿的熱情為一季度實(shí)現(xiàn)開門紅努力奮斗。（薛麗麗 吳斌）