今年以來，陜煤檸條塔礦業(yè)公司從細節(jié)抓安全，從實處保安全，通過“三違”約談、“三違”危害大討論、“三違”培訓(xùn)教育，多點發(fā)力，以“三違”管理有“原味”“鮮味”“嚴(yán)味”為特點，多層面貫通、多角度延伸，讓“三違”無處遁形。

聚焦“三違”危害大討論，突出“原味”

“今后我一定養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，牢記‘安全五要訣’，杜絕違章行為的發(fā)生”。

該公司通過開展“三違”危害大討論活動，組織“三違”人員現(xiàn)身說法，用身邊的事教育身邊的人，以“小故事”宣傳“大道理”，傳遞“安全好聲音”，為習(xí)慣性違章的職工再打一次“預(yù)防針”，告誡廣大職工在今后的工作中一定要提高安全意識，遵守各類安全規(guī)章制度，拒絕“三違”，做到防患于未然。截至目前累計開展“三違”人員現(xiàn)身說法26人次，人員覆蓋面進一步增加。

聚焦“三違”培訓(xùn)教育，增加“鮮味”

 “我們要加大‘三違’人員培訓(xùn)力度，告誡職工在以后工作中如何安全作業(yè)?！痹摴景踩O(jiān)督管理部負責(zé)人語重心長地說。

通過組織學(xué)習(xí)各項安全管理制度，各崗位安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程，采取“集中+分散”“固定+流動”的形式，對不同工種、不同作業(yè)點的作業(yè)人員采取有針對性的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員現(xiàn)場操作技能和識別隱患、處理隱患水平，促進職工崗位作業(yè)自我約束、自我防范，提高了安全意識。

聚焦“三違”人員約談，凸顯“嚴(yán)味”

“大家要學(xué)習(xí)安全作業(yè)中的好經(jīng)驗、好做法，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提升技能，杜絕違章、蠻干、僥幸心理，減少不安全行為的發(fā)生”。

今年以來，該公司創(chuàng)新實行了違章行為“三級”約談制，不斷提升“三違”行為管控效能。特別是對習(xí)慣性違章人員以及典型“三違”進行提級管理，目前以對“三違”人員進行了全覆蓋約談，真正讓員工查清原因、吃透政策和標(biāo)準(zhǔn)。同時還創(chuàng)新開展了年度反“三違”標(biāo)兵評比、無“三違”人員抽獎等活動，激勵員工狠反“三違”、按章作業(yè)。

下一步，陜煤檸條塔礦業(yè)公司將通過優(yōu)化“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)，編制關(guān)鍵崗位“手指口述”菜單，制作崗位“明白卡”和“三違”口袋書，明確管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高全員安全意識。（李亮亮 楊森 高帥）