“越是在收官?zèng)Q戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)刻，越要繃緊安全弦，立責(zé)于心，履責(zé)于行，用如履薄冰的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作?！逼寻孜鞴堂簶I(yè)以嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作標(biāo)準(zhǔn)，壓實(shí)責(zé)任鏈，繃緊安全弦，守牢守穩(wěn)安全底線，凝心聚力打贏年末收官戰(zhàn)，高質(zhì)高效完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

敲響安全教育警鐘，時(shí)刻繃緊安全弦

“習(xí)慣性違章釀成的事故傷害真是讓人后怕不已……”綜采隊(duì)職工張興某說(shuō)起20年前因自己習(xí)慣性違章釀成冒頂事故，致工友胳膊骨折的事故教訓(xùn)，至今后悔不已。

該公司圍繞“雙紅線”安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和預(yù)控開展安全警示教育，用典型事故案例，增強(qiáng)“雙紅線”安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和預(yù)控的實(shí)效，以典型事故案例教育為切入口，組織開展科隊(duì)長(zhǎng)“事故案例”講評(píng)競(jìng)賽、班前觀看“典型事故案例”警示教育片、讓“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法、深挖20年來(lái)發(fā)生的各類事故，利用班前會(huì)、安全例會(huì)等時(shí)機(jī)對(duì)職工進(jìn)行安全警示教育。

通過(guò)開展形式多樣的安全警示教育，引導(dǎo)職工從中吸取事故教訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際工作查找問(wèn)題，制定防范措施，找出解決辦法，杜絕類似事故再次發(fā)生，營(yíng)造“人人講安全、人人會(huì)安全、人人能安全、人人懂安全”的氛圍。

強(qiáng)化培訓(xùn)補(bǔ)弱項(xiàng)，提升素質(zhì)保安全

“我們要進(jìn)一步加大安全教育培訓(xùn)，提升培訓(xùn)實(shí)效……”該公司在安全辦公會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要圍繞防驕反松、遵章守紀(jì)、齊抓共管，持續(xù)提升全員素質(zhì)，筑牢安全防線。

為進(jìn)一步提升全員安全意識(shí)，該公司制訂了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，做到缺什么補(bǔ)什么，并以現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、安全知識(shí)問(wèn)答、安全知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等方式，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)成效的檢驗(yàn)。采取“點(diǎn)線面”相結(jié)合的方式，扎實(shí)推進(jìn)崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)落地見(jiàn)效；編印安全生產(chǎn)管理紅線“口袋書”，做到人手一冊(cè)，舉辦崗位安全知識(shí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”學(xué)習(xí)背誦，營(yíng)造濃厚的安全知識(shí)學(xué)習(xí)氛圍；以崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)為點(diǎn)，推進(jìn)班組學(xué)習(xí)為線，通過(guò)班前會(huì)提問(wèn)、微信群學(xué)習(xí)等形式，點(diǎn)線結(jié)合抓好各班組學(xué)習(xí)，讓職工熟知熟記安全知識(shí)，并應(yīng)用到生產(chǎn)作業(yè)全過(guò)程；以安全檢查為面，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，以“清單化”管理確保整改落實(shí)到位，對(duì)發(fā)現(xiàn)的崗位工安全確認(rèn)不到位、“四員兩長(zhǎng)”執(zhí)行開工前、班中、班后安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不到位等情況，視同“三違”給予嚴(yán)厲處罰，以嚴(yán)管理嚴(yán)考核倒逼職工養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。

加大排查力度，及時(shí)消除隱患

12月5日，該公司班子領(lǐng)導(dǎo)分別深入綜采隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、運(yùn)輸提升等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。進(jìn)入四季度以來(lái)，該公司繼續(xù)安全生產(chǎn)管理嚴(yán)的態(tài)勢(shì)，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)排查消除隱患，確保打好安全收官戰(zhàn)。

該公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)管理部署，按照“檢查、復(fù)查、反饋、考核”四步工作法，深入開展安全隱患排查治理攻堅(jiān)活動(dòng)，形成礦井綜合排查、系統(tǒng)專業(yè)排查、科隊(duì)細(xì)化排查、班組自主排查、崗位風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)排查五級(jí)排查體系，密織安全防護(hù)網(wǎng)。與此同時(shí)，利用電子屏加大對(duì)“三違”人員的通報(bào)批評(píng)、“黃榜”亮相，對(duì)班組網(wǎng)絡(luò)小組成員以及包保部室進(jìn)行連帶處罰，引導(dǎo)廣大干部職工做到“要我安全、我會(huì)安全、我能安全”，持續(xù)強(qiáng)化安全管理力度，夯實(shí)安全根基，筑牢安全防線，勠力同心向連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)第21個(gè)安全年目標(biāo)邁進(jìn)。（彭拜）