一次尋根問源的“會診”

                              ——澄合礦業(yè)董東煤業(yè)公司安全大檢查側(cè)記

“旬檢”是煤礦保障安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，如何才能把工作做細做實，發(fā)揮應(yīng)有的作用？澄合礦業(yè)董東煤業(yè)公司堅持問題導(dǎo)向，做實安全生產(chǎn)責任制，通過檢查“由點及面”、反思“由表及里”、整改“由此及彼”，打造有章可循、有責可追的“責任閉環(huán)”。

檢查：由點及面

日前，一場由安監(jiān)部、生產(chǎn)技術(shù)部牽頭負責，相關(guān)部室區(qū)隊分4個專業(yè)的檢查組對該礦進行了一場拉網(wǎng)式排查，檢查項目包括機電運輸、行為管控、頂板管理、地面設(shè)施等方面。

進入50110工作面，檢查人員首先發(fā)現(xiàn)個別職工在安全生產(chǎn)過程中未按規(guī)定系好安全帽繩帶……綜采隊曹錚錚對這一幕記憶猶新,他告訴筆者，這種“嚴細”態(tài)度，為今后更好完成安全生產(chǎn)工作“打了個樣”。

‘細’字入手。通過聽匯報、看現(xiàn)場的方式，按照礦業(yè)公司“12335”安全管理體系，對礦井一通三防、采掘銜接、機電運輸、危險源辨識、安全環(huán)保等重點工作逐項進行檢查。‘嚴’字當頭。禍患常積于忽微，以前不起眼的小問題，現(xiàn)在有可能就是大問題。安檢部部長彭明華不無感慨：“這表明安全管理的標準在逐漸提高，我們也要轉(zhuǎn)變思想，牢固樹立隱患就是事故的理念，將隱患消滅于萌芽狀態(tài)?！?/p>

反思：由表及里

在問題清單中，職工“行為安全”引起警覺，具體表現(xiàn)為“忽視”警告標志、警告信號，存有僥幸心理……

“個別現(xiàn)象表明，現(xiàn)場安全管理還存在安全技能、思想認識、責任落實不到位現(xiàn)象?！眳⑴c旬檢的調(diào)度室主任張華煒告訴筆者：“少數(shù)職工對違章的危害認識不足，思想存在僥幸心理，認為偶爾違章一次不一定出事故，過去這樣干也沒發(fā)生問題，因而沒有必要太在意遵章守紀。”

為此，公司將職工“行為安全”作為重大長期的治理重點，加大現(xiàn)場追蹤管理問責力度，就是督促崗位遵章守紀。

整改：由此及彼

如何整改落實，是當前亟待解決的問題？ 該公司要求各單位要高度重視檢查結(jié)果，按照“五落實”要求，逐項逐條制定隱患整改方案，落實整改清單和責任清單，對問題進行層層追溯，從根源上落實責任、解決問題。

一時間，整改“會戰(zhàn)”在各單位全面打響，以現(xiàn)場隱患排查結(jié)果為整改重點，舉一反三，查找現(xiàn)場不安全因素，做到小隱患不過班、大隱患不過天。強化職工勞動紀律，嚴格執(zhí)行“手指口述”安全確認、五人聯(lián)簽、“三三整理”和現(xiàn)場交接班制度，對現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)做到心中有數(shù)，杜絕違章指揮、違章作業(yè)……

明者因時而變，知者隨事而制，該公司負責人表示：“安全大檢查只是手段，而不是最終目的，讓企業(yè)牢固樹立安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)管理水平和應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力才是‘旬檢’所要達到的效果?！?nbsp;     （郭正璽）