“以前更換膠帶輸送機(jī)托輥，需要一名職工用撬杠翹起皮帶，另一名職工更換托輥，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，現(xiàn)在使用快速更換裝置，一名職工就能輕松更換托輥，既安全又快速！”蒲白建莊礦業(yè)公司機(jī)電管理部技術(shù)員張守亮，在井下試驗(yàn)其創(chuàng)新項(xiàng)目《膠帶運(yùn)輸機(jī)托輥快速更換裝置》時(shí)說道。

今年以來，該公司聚焦單產(chǎn)單進(jìn)提升、災(zāi)害治理及大尺寸工作面開采等核心領(lǐng)域，持續(xù)完善科技創(chuàng)新管理制度，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新、科技攻關(guān)與“揭榜掛帥”工作，相繼出臺(tái)了《2025年科技攻關(guān)工程實(shí)施方案》《2025年全員崗位創(chuàng)新工程實(shí)施方案》及《關(guān)于開展礦井標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目“揭榜掛帥”活動(dòng)的通知》等文件，以全員崗位創(chuàng)新破解制約安全生產(chǎn)的痛點(diǎn)難點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)安全高效發(fā)展。

同時(shí)，該公司不斷優(yōu)化工作機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目的扶持激勵(lì)，依托“創(chuàng)新工廠”，組建了以陜煤工匠賀南為帶頭人，嚴(yán)浩、蘭時(shí)金等勞模為骨干的創(chuàng)新攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，將全年創(chuàng)新目標(biāo)任務(wù)按月分解至各部室和區(qū)隊(duì)，并為職工提供從創(chuàng)意構(gòu)思到成果落地的全程技術(shù)指導(dǎo)與支持，有效激發(fā)了全員“想創(chuàng)新、要?jiǎng)?chuàng)新”的內(nèi)生動(dòng)力。

“以前人家張榜求才，有能力的人才去揭榜，如今我們?nèi)w職工也能‘揭榜掛帥’，憑‘金點(diǎn)子’參與攻關(guān)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，上光榮榜！”機(jī)電隊(duì)電鉗工羅成感慨道。

為充分激發(fā)全員崗位創(chuàng)新活力，該公司以礦井標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目“揭榜掛帥”活動(dòng)為抓手，通過發(fā)布榜單目錄，清晰列舉攻堅(jiān)工程項(xiàng)目與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)各部室、區(qū)隊(duì)干部職工結(jié)合實(shí)際情況主動(dòng)“揭榜”，攻堅(jiān)克難，提升礦井工作面安裝效率、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)度，降低成本，切實(shí)增強(qiáng)工程項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度，真正達(dá)到以全員創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)礦井安全生產(chǎn)“引擎”的目的。目前，該公司已有6項(xiàng)“揭榜掛帥”項(xiàng)目成功通過驗(yàn)收。

從“個(gè)人創(chuàng)新”邁向“團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新”，從“解決單一問題”升級(jí)為“破解系統(tǒng)性難題”。今年以來，該公司通過大力推行全員創(chuàng)新和“揭榜掛帥”等舉措，成功破解安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化難點(diǎn)堵點(diǎn)6項(xiàng)。1月至5月，累計(jì)完成創(chuàng)新項(xiàng)目170項(xiàng)，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)選上報(bào)礦業(yè)公司96項(xiàng)，公司評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)共24項(xiàng)，共發(fā)放創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)12.76萬(wàn)元。此外，積極組織申報(bào)2024年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)20項(xiàng)。其中，《礦區(qū)中深層大口徑換熱地?zé)崮荛_發(fā)利用與工程示范》項(xiàng)目榮獲陜西省首屆煤炭科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。（王永 高卉）