近年來(lái)，黃陵礦業(yè)一號(hào)煤礦緊緊圍繞“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設(shè)和安全高效的發(fā)展目標(biāo)，以“安全、智能、綠色、高效、和諧”發(fā)展理念為引領(lǐng)，全面實(shí)施生產(chǎn)智能化、自動(dòng)化、信息化，依靠科技創(chuàng)新，提升裝備技術(shù)水平，全面推進(jìn)智慧化安全高效礦山建設(shè)。

聚焦智能高效，破解創(chuàng)新發(fā)展難題

“推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展，出路在創(chuàng)新，難點(diǎn)也在創(chuàng)新。唯有不斷創(chuàng)新，才能搶占競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)、鍛造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位?！痹谝惶?hào)煤礦礦長(zhǎng)薛國(guó)華看來(lái)，企業(yè)要想不被淘汰，必須要?jiǎng)?chuàng)新。

一號(hào)煤礦大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，在礦井關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)注入創(chuàng)新因子。一號(hào)煤礦按照“健全系統(tǒng)、完善功能、改造升級(jí)、確保一流”的智能礦井建設(shè)總體思路，積極與王國(guó)法院士團(tuán)隊(duì)合作，精準(zhǔn)開(kāi)展礦井5G通信系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、智能通風(fēng)系統(tǒng)等28個(gè)項(xiàng)目，構(gòu)建了“生產(chǎn)智能化、運(yùn)營(yíng)精細(xì)化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、決策科學(xué)化”的“1+1+N”智能化礦井模式，完成了Ⅱ類高級(jí)智能化礦井及高級(jí)智能化選煤廠建設(shè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了從“系統(tǒng)智能化”到“智能系統(tǒng)化”的轉(zhuǎn)變。

災(zāi)害治理是安全生產(chǎn)最大的“攔路虎”。該礦堅(jiān)持把災(zāi)害治理達(dá)標(biāo)作為采掘活動(dòng)的前提條件，建成智能通風(fēng)控制系統(tǒng)、智能水害仿真系統(tǒng)，投運(yùn)智能局部通風(fēng)機(jī)，引進(jìn)ZYWL-4000Y型煤礦用履帶式全液壓智能鉆機(jī)，建設(shè)智能可視化打鉆系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)鉆機(jī)自動(dòng)上下鉆桿、無(wú)線遙控操作、一鍵啟動(dòng)鉆機(jī)、數(shù)據(jù)自動(dòng)記錄、智能防卡鉆、鉆孔軌跡測(cè)量和參數(shù)采集上傳及遠(yuǎn)程專家故障診斷分析等功能。同時(shí)基于水文地質(zhì)模型建立礦井水害仿真系統(tǒng)和礦井火災(zāi)智能監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、超前預(yù)警等功能，為礦井水害和火災(zāi)防治和應(yīng)急救援決策提供依據(jù)。

聚攏人才智力，助推科技創(chuàng)新駛?cè)搿翱燔嚨馈?/strong>

人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。“創(chuàng)新離不開(kāi)人才的支撐。”深諳這一創(chuàng)新法則的一號(hào)煤礦，抓住發(fā)展“第一資源”，奏響“人才強(qiáng)企”的和音，構(gòu)筑人才工作新格局，推動(dòng)一號(hào)煤礦闊步邁向高質(zhì)量發(fā)展。

精準(zhǔn)培訓(xùn)是提高人才的“質(zhì)量”的基石。要精準(zhǔn)提高教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)基地是剛需。該礦建成了集智能管控云平臺(tái)、基于動(dòng)態(tài)地質(zhì)模型大數(shù)據(jù)融合迭代規(guī)劃控制策略的智能開(kāi)采技術(shù)等12個(gè)系統(tǒng)的智能礦井實(shí)訓(xùn)基地，搭建“創(chuàng)新工作室”“勞模工作室”“創(chuàng)客空間”“創(chuàng)客聯(lián)盟”等多個(gè)技術(shù)創(chuàng)新孵化平臺(tái)，加快技術(shù)能手的培養(yǎng)從“1”到“1+1”、“1+N”的裂變。

該礦始終堅(jiān)持不唯學(xué)歷，不唯閱歷，不唯年齡的選人用人導(dǎo)向，不拘一格選拔人才。在機(jī)制方面，打破不合時(shí)宜的條條框框，健全完善正向激勵(lì)、考核評(píng)價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)四項(xiàng)工作機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的人才撐腰鼓勁。在用人方面，堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、陽(yáng)光操作，只要腳踏實(shí)地的肯干，就給機(jī)會(huì)，給平臺(tái)，真正把想干事、能干事的職工選出來(lái)、用起來(lái)。

兩年來(lái)，該礦通過(guò)鋪路子、架梯子、搭臺(tái)子等方式，挖大了人才“蓄水池”，讓“水”多起來(lái)、活起來(lái)、動(dòng)起來(lái)，礦井完成創(chuàng)新成果900多項(xiàng)，其中7項(xiàng)成果榮獲中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)三等獎(jiǎng)，國(guó)家專利局授理專利項(xiàng)目14項(xiàng)，先后涌現(xiàn)出“全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師”張志、褚健勇，陜西省“首席技師”李東升、“技術(shù)能手”焦飛等一批又一批技術(shù)創(chuàng)新方面的領(lǐng)軍人物。

聚焦成果轉(zhuǎn)化，激活創(chuàng)新引擎

科技成果只有轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能體現(xiàn)出價(jià)值。對(duì)于成型的科研成果、創(chuàng)新成果，該礦加快應(yīng)用推廣，以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)效、以創(chuàng)效推動(dòng)發(fā)展。

在安全管理方面該礦應(yīng)用智能風(fēng)險(xiǎn)綜合一體化防控平臺(tái)和AI+NOSA智能風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)，達(dá)到了分析智能化、狀態(tài)可視化、預(yù)警超前化、管控精準(zhǔn)化，有效管控系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和崗位風(fēng)險(xiǎn)；在1009綜采工作面、809綜采工作面，該礦推廣應(yīng)用“基于動(dòng)態(tài)地質(zhì)模型大數(shù)據(jù)融合迭代規(guī)劃控制策略的智能開(kāi)采技術(shù)”，通過(guò)與透明地質(zhì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的聯(lián)動(dòng)，修正迭代地質(zhì)與環(huán)境模型，大大減少了干預(yù)控制和調(diào)整作業(yè)時(shí)間；在632回風(fēng)應(yīng)用半煤巖巷道智能快速掘進(jìn)系統(tǒng)能同步完成掘進(jìn)和支護(hù)作業(yè)，提升巷道掘進(jìn)效率30%以上；在主運(yùn)輸膠帶、變電所、水泵房應(yīng)用輔助系統(tǒng)巡檢機(jī)器人系統(tǒng)，減少了巡檢人員60余人；在地銷煤場(chǎng)應(yīng)用智能裝車系統(tǒng)，杜絕超裝卸煤、溢出清磅情況，單車裝運(yùn)時(shí)間縮短至2分鐘，效率提高54%。

“1009綜采工作面利用‘110 工法+沿空留巷尾巷搬運(yùn)機(jī)器人系統(tǒng)’深度融合技術(shù)，較以往相比減少了掘進(jìn)壓力，單個(gè)綜采工作面沿空留巷可多回收煤炭資源25.14萬(wàn)噸。”提起創(chuàng)新成果帶來(lái)的紅利，該礦機(jī)電副礦長(zhǎng)張玉良滿臉自豪。

站在新的起點(diǎn)，一號(hào)煤礦以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、科學(xué)的態(tài)度對(duì)標(biāo)先進(jìn)、高端創(chuàng)新、全員創(chuàng)新，努力推進(jìn)高能級(jí)的科創(chuàng)實(shí)踐、高水準(zhǔn)的人才培育、高標(biāo)準(zhǔn)的科技應(yīng)用，在各類創(chuàng)新資源的共建共享、創(chuàng)新要素的集成聚變中，以科技感拉動(dòng)效益點(diǎn)提升，促進(jìn)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造，為全面建設(shè)國(guó)際一流智能化示范礦井注入活力和后勁。（倪小紅）