
經(jīng)營(yíng)管理
“部門和中心負(fù)責(zé)人每季度至少講一次、區(qū)長(zhǎng)和黨支部書記每月至少講一次,其他管理人員每半年至少講一次……”
2024年以來(lái),檸條塔礦業(yè)公司持續(xù)創(chuàng)新開(kāi)展“講業(yè)務(wù)、提素質(zhì)”大練兵活動(dòng),旨在進(jìn)一步提升公司全體員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平,更好適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。
活動(dòng)按照“管理人員個(gè)個(gè)上講臺(tái)、職工群眾人人受教育”的思路,緊緊圍繞“黨建融入中心、智能化建設(shè)、安全管理、班組建設(shè)、全員雙創(chuàng)”等核心業(yè)務(wù),通過(guò)以會(huì)代培的方式在公司全體管理人員中開(kāi)展。
公司副總政工師、黨委工作部部長(zhǎng)耿玉云介紹說(shuō):“開(kāi)展‘講業(yè)務(wù) 提素質(zhì) ’大練兵活動(dòng)是公司黨委積極落實(shí)主題教育相關(guān)要求的一項(xiàng)重要舉措,通過(guò)管理人員上講臺(tái)講業(yè)務(wù),不僅可以倒逼管理人員綜合素質(zhì)提升,也可以提升廣大職工的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)也是提高各部門、中心和各工區(qū)自主管理能力的有效抓手?!?/p>
6月19日下午5時(shí),該公司膠輪車運(yùn)輸工區(qū)區(qū)長(zhǎng)李鑫以“高質(zhì)量服務(wù),打造高素質(zhì)工區(qū)”為題,開(kāi)展‘講業(yè)務(wù) 提素質(zhì) ’大練兵活動(dòng)。臺(tái)上主講人講的全情投入,臺(tái)下干部職工聽(tīng)的全神貫注。李鑫結(jié)合工區(qū)管理實(shí)際,用生動(dòng)的語(yǔ)言為大家講解著五型工區(qū)、六型班組建設(shè)的思路和載體。
據(jù)了解,該公司“講業(yè)務(wù)、提素質(zhì) ”大練兵活動(dòng)在2023年的基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步提升活動(dòng)效果,通過(guò)充分調(diào)研,從2024年5月份開(kāi)始,實(shí)行包保制,由機(jī)關(guān)黨務(wù)部門高級(jí)業(yè)務(wù)主管以上管理人員與各基層單位一對(duì)一包保,到各基層單位現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)活動(dòng)流程及效果。同時(shí),通過(guò)將此項(xiàng)活動(dòng)與黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合,已形成長(zhǎng)效機(jī)制,相關(guān)結(jié)果納入黨支部月度考核,實(shí)現(xiàn)了黨建與人才培養(yǎng)的深度融合。
據(jù)悉,該公司以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī),大抓管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和職工技能技術(shù)提升,取得了顯著成效,在陜煤集團(tuán)開(kāi)展的“比能力、強(qiáng)素質(zhì)、展作風(fēng)”業(yè)務(wù)競(jìng)賽中,一舉斬獲了9項(xiàng)團(tuán)體獎(jiǎng)和14項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng),是集團(tuán)公司所屬企業(yè)中獲獎(jiǎng)數(shù)量最多的單位。(任治雄)