近年來，陜煤澄合礦業(yè)合陽公司女工家屬協(xié)管安全委員會堅持以“情”促安，寄情于礦山、傾情于工友，以“巾幗不讓須眉”的責任擔當，從點滴開始，以“情”為法寶，為礦井安全生產(chǎn)構(gòu)筑起堅實的第二道防線。

用“親情”的關懷溫暖職工 

“礦工兄弟聽我說，要把安全心中擱……”該公司協(xié)管安全文藝小分隊定期深入各基層區(qū)隊為職工表演安全文藝節(jié)目。

為了加深職工對安全工作的認識，協(xié)管安全員們成立安全文藝小分隊，利用職工喜聞樂見的歌曲、快板、相聲、家書等形式宣傳安全理念。除此之外，她們還堅持在節(jié)日前后等重要關口到職工中去進行“收假收心”宣講、安全警示教育。利用元旦、春節(jié)、端午節(jié)、 中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日，組織開展送知識、送慰問、送溫暖、送清涼、囑安全“四送一囑”系列活動，讓職工在關心關懷中，牢記安全的重要性。

用“柔情”的舉措規(guī)范行為

安全，不僅關系著企業(yè)發(fā)展，更是家庭幸福的基石。安全教育想要更加深入人心，必須家礦攜手共進。為此，該公司充分發(fā)掘家庭助安的潛力，開展“三違”職工入戶回訪幫教，幫助其重拾正確的工作態(tài)度和行為規(guī)范。以“國際家庭日”“父親節(jié)”“母親節(jié)”等節(jié)日為契機，開展家庭漫畫展、井口認親、安陽好礦嫂評選、五好文明家庭表彰、職工家屬座談會、夫妻簽訂安全公約、礦工家庭入戶走訪等安全教育活動，營造出了濃厚的家庭安全文化氛圍。

此外，還在“安全生產(chǎn)月”“百日安全”期間聯(lián)合安監(jiān)部門開展“三違”人員現(xiàn)身說法、游戲模擬互動、寄語囑安全、安全倡議等活動，以家礦互動的方式，放大安全教育效果。

用“有情”的管理激發(fā)動力

高質(zhì)量的協(xié)管工作離不開高素質(zhì)的協(xié)管隊伍。為了提升隊伍素質(zhì)，該公司以“培訓+認同+表彰”的方式，通過定期開展女工家屬協(xié)管安全員集中培訓活動，學習安全知識及幫教技能，提高了協(xié)管安全工作的管理水平。

舉行家屬協(xié)會聘任儀式，對熱心協(xié)管安全事業(yè)的礦嫂發(fā)放協(xié)管安全聘書。開展女工家屬協(xié)管安全員評選表彰活動，選樹在安全協(xié)管工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的女工家屬協(xié)管安全員在職代會上進行表彰。2022年以來，該公司已開展女工家屬協(xié)管安全員集中培訓活動10場次，聘任女工家屬協(xié)管安全員50余人次，表彰先進個人6人次，有效激發(fā)女工家屬協(xié)管安全員的主觀能動性，增加了家屬協(xié)管安全安全的榮譽感、自豪感和歸屬感，用“有情”的管理夯實協(xié)管基礎，激發(fā)協(xié)管動力。

下一步，該公司女工家屬協(xié)管安全委員會將充分發(fā)揮女工協(xié)管組織作用和優(yōu)勢，在實踐中不斷提高服務站工作能力和業(yè)務水平，為推動礦區(qū)安全和諧發(fā)展做出更大的貢獻。（喬軍驛 李雅）