近日，從中煤協(xié)聯(lián)合認(rèn)證（北京）中心傳來喜訊，韓城礦業(yè)公司桑樹坪二號(hào)井健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估最終獲得894分，被評(píng)定為4A級(jí)健康企業(yè)。

近年來，該礦始終堅(jiān)持習(xí)近平總書記“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”的重要指示精神，堅(jiān)持把職工健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，努力建設(shè)更高層次、更高水平的健康企業(yè)。

摸實(shí)情謀實(shí)策，確保工作有效推進(jìn)

該礦成立以書記和礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立健康企業(yè)建設(shè)辦公室，明確工作職責(zé)。年初，該礦進(jìn)行了公開承諾，制定了中長(zhǎng)期計(jì)劃，并設(shè)立了專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，確保工作順利實(shí)施；建立健全了職業(yè)病危害防治制度和健康企業(yè)建設(shè)管理制度，通過與員工的協(xié)商對(duì)話機(jī)制、礦長(zhǎng)熱線、民主懇談會(huì)等渠道與員工進(jìn)行溝通，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和員工權(quán)益。

心貼心辦實(shí)事，保障職工健康需求

該礦每年制訂并實(shí)施職工年度健康檢查計(jì)劃，落實(shí)每一位職工年度健康體檢。建立覆蓋全員職工職業(yè)健康檔案，全面監(jiān)測(cè)職工身體健康情況，確保做到有疾病早發(fā)現(xiàn)、早介入、早治療，提高礦區(qū)職工整體健康管理水平；在礦區(qū)內(nèi)設(shè)置健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等設(shè)施，大力開展職工喜聞樂見的乒乓球、羽毛球、卡拉OK等活動(dòng)，同時(shí)組織職工開展戶外釣魚、健步跑等，豐富職工業(yè)余文化生活，以寓教于樂的方式，加強(qiáng)與職工的情感交流，并為廣大職工營(yíng)造出和諧、健康、文明、積極向上的礦區(qū)氛圍。

知責(zé)任善作為，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)擔(dān)當(dāng)

作為國(guó)企單位，該礦堅(jiān)持發(fā)展成果與社會(huì)共享理念，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，近年來，開展金秋助學(xué)活動(dòng)，為考上國(guó)家統(tǒng)招全日制大、中專及研究生的困難職工在讀子女送去溫暖和幫助；積極做好困難幫扶，對(duì)困難職工進(jìn)行節(jié)日慰問、大病救助，生活救助等，讓困難職工切實(shí)感受到關(guān)心和溫暖；選拔黨員干部前往定點(diǎn)幫扶鄉(xiāng)村，協(xié)助鄉(xiāng)村鞏固脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興工作；節(jié)假日期間開展沿黃路黨團(tuán)員志愿者服務(wù)和“我愛母親河”等公益性活動(dòng)，為黃河兩岸的生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

該礦始終堅(jiān)持職工健康與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并重，嚴(yán)格執(zhí)行健康企業(yè)建設(shè)各項(xiàng)工作要求，做深做實(shí)健康企業(yè)管理，進(jìn)一步提高企業(yè)健康管理水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可靠的健康安全保障。（緱以軍 彌鵬真）