陜煤蒲白煤礦運(yùn)營公司按照礦業(yè)公司“安全生產(chǎn)月”活動主題，開展專項(xiàng)活動要求，結(jié)合公司實(shí)際，將安全宣教工作前置，從思想教育、暖心疏導(dǎo)、親情關(guān)愛３個層面協(xié)同發(fā)力、三箭齊發(fā)，引導(dǎo)干部員工時刻繃緊安全弦，齊心筑牢安全生產(chǎn)“大堤”，吹響“安全生產(chǎn)月”活動集結(jié)號。

聚焦“源”字，擰緊思想閥

“企業(yè)繁榮大發(fā)展，生產(chǎn)安全是關(guān)鍵，家屬協(xié)助管安全，十個叮嚀記心間……”在蒲白煤礦運(yùn)營公司，時?？吹叫v員、協(xié)管員們通過自編自演的文藝節(jié)目，囑托職工牢記安全、遵章作業(yè)。

文藝是職工喜愛的形式，寓教于樂是有效的宣教手段。該公司組建安全宣教小分隊(duì)，常態(tài)化深入崗點(diǎn)一線，采取快板、三句半、情景劇、演講等文藝形式，通過安全知識大轉(zhuǎn)盤、幸福來敲門、砸金蛋等趣味游戲，開展形式多樣的安全宣教活動，在寓教于樂中灌輸安全知識、提升安全意識、濃厚安全氛圍。

“安全行為靠我們自己養(yǎng)成。正所謂‘種瓜得瓜，種豆得豆’，種下安全種子，收獲的是幸福生活?！痹诂F(xiàn)場觀看安全宣教演出的掘進(jìn)一區(qū)班長王濤和工友們交流心得。

該公司還把案例警示教育作為安全宣教重要手段，組織違章人員現(xiàn)身說教，開展安全情景體驗(yàn)，借助井口大屏循環(huán)播放安全警示教育視頻，引導(dǎo)教育職工深刻吸取事故教訓(xùn)，激發(fā)全員除隱患、學(xué)規(guī)章、保安全的積極性。

聚焦“疏”字，種好心理田

“從心理減壓室出來，我感到身心都特別放松，工作壓力得到很大緩解?！?月1日，在該公司心理疏導(dǎo)基地，一場“親情囑安＋心理疏導(dǎo)”的三違人員集中幫教正在進(jìn)行。

該公司堅(jiān)持分類施策、安全幫保不斷線。對一般“三違”人員，他們在區(qū)隊(duì)建立幫教臺賬和區(qū)隊(duì)聯(lián)系卡，進(jìn)行日常幫教，每周包保協(xié)管小組、所在區(qū)隊(duì)和班組還對其進(jìn)行重點(diǎn)幫教；對嚴(yán)重“三違”人員，每月由公司職能科室采取“過五關(guān)”幫教、“三違”會診、心理疏導(dǎo)和進(jìn)家庭幫教等多種形式進(jìn)行集中幫教；每季度對職工的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行回頭看，根據(jù)年初簽訂的安全公約內(nèi)容，排查職工的履約情況；每年對履行安全公約好的無“三違”人員進(jìn)行表彰獎勵。

與此同時，該公司根據(jù)班前排查出的六種薄弱人物，創(chuàng)新實(shí)施精準(zhǔn)幫教“六法”，按照專業(yè)區(qū)域建立“陽光會談室”“心理疏導(dǎo)室”“情感溝通站”，開設(shè)“情感電話熱線”“心理健康咨詢熱線”“小心愿微信群”，實(shí)現(xiàn)“線上＋線下”互動、“幫教＋感化”互通，使安全宣教更加精準(zhǔn)、有效。

聚焦“愛”字，密織親情網(wǎng)

“師傅，您辛苦了，來一碗雞蛋湯解解乏！”在煤礦運(yùn)營公司礦井口“親情驛站”，女工協(xié)管員常態(tài)化為夜班剛上井的職工送上雞蛋湯和早點(diǎn)。

親情是職工最大的牽掛，家人一句話能勝萬言書。煤礦運(yùn)營公司聚焦“愛”字，讓廣大職工家屬充分參與到安全管理中來，堅(jiān)持“冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送祝福、日常送安全”，圍繞“父母心愿、妻子囑托、兒女企盼”，深入基層區(qū)隊(duì)、井口等地點(diǎn)，為一線職工送“加油餐”、縫補(bǔ)工作服，組織“父母盼安全、礦嫂囑安全、子女祈安全”系列活動，讓家屬一起參與其中，大大提高了安全幫教的效果。

“盡己所能、真情實(shí)意、微笑服務(wù)”。今年以來，煤礦運(yùn)營公司先后開展“礦嫂親情關(guān)愛助力安全”“礦嫂榜樣”進(jìn)家庭、“安全好聲音”“安全畫中話”親情囑安等宣教活動，通過多種形式及時掌握員工思想動態(tài)，用真心、真情去關(guān)愛職工，使安全信念、理念、觀念被職工認(rèn)知、認(rèn)同，真正成為自覺行動。（高永生）