2020年以來(lái)，韓城礦業(yè)公司下峪口礦黨委將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為當(dāng)前抓好黨建工作重要抓手，突出解決問(wèn)題，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)標(biāo)找差距補(bǔ)短板，有效推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)落實(shí)落地。

該礦黨委高度重視，精心組織，專門安排部署，對(duì)照陜煤集團(tuán)黨委印發(fā)的考核評(píng)價(jià)細(xì)則，制定下發(fā)礦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)資料清單，細(xì)化為7大項(xiàng)21小項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，把組織建設(shè)、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育、制度建設(shè)和陣地建設(shè)等都納入標(biāo)準(zhǔn)化管理范圍，使基層黨建目標(biāo)具體化。堅(jiān)持黨建聯(lián)系點(diǎn)工作責(zé)任制，組成聯(lián)合考核小組對(duì)全礦所有黨支部工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)＋資料印證”的方式，查找不足和存在問(wèn)題，列出問(wèn)題清單。黨建聯(lián)系點(diǎn)人員督促支部對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，對(duì)可立行立改的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)督促整改到位，需要一定時(shí)間解決的問(wèn)題，通過(guò)定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)、定時(shí)間，實(shí)時(shí)跟蹤解決，確保推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作出真章，見(jiàn)實(shí)效。

該礦黨委把強(qiáng)化培訓(xùn)作為提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平的重要手段，先后組織政工部室全體人員、黨支部書(shū)記、支部政工員集中培訓(xùn)了6期。各基層黨支部還利用“三會(huì)一課”“主題黨日”活動(dòng)等方式，組織支部黨員學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨支部典型案例匯編、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作手冊(cè)等內(nèi)容，全面提升了黨務(wù)工作者推進(jìn)黨建工作業(yè)務(wù)能力和水平，為推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

圍繞集團(tuán)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以“兩區(qū)一崗”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，對(duì)全礦33個(gè)黨支部工作開(kāi)展情況進(jìn)行了評(píng)比，并分類頒發(fā)了流動(dòng)“紅、黃旗”。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)找差距、補(bǔ)短板，以先進(jìn)帶后進(jìn)的方式，推動(dòng)基層黨支部全面進(jìn)步，全面過(guò)硬。為夯實(shí)基層黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)，礦黨委對(duì)采掘輔助區(qū)隊(duì)16個(gè)黨支部學(xué)習(xí)室進(jìn)行了升級(jí)改造，更新了牌板、購(gòu)置桌椅等設(shè)備，打造布局規(guī)范、整潔美觀、內(nèi)容豐富的黨建活動(dòng)陣地。統(tǒng)一配備文件盒、文件夾，對(duì)資料目錄、封面制作等提出標(biāo)準(zhǔn)化要求，使黨建工作資料收集納入了標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化軌道。（周玉芹）