浩蕩春風(fēng)起，奮進腳步疾。今年以來，張家峁礦礦業(yè)公司面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的奮進姿態(tài)，知壓承壓，砥礪奮進。一季度，該公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)、項目建設(shè)如火如荼，交出了一份亮眼的成績單，順利贏得首季“開門紅”。

壓實安全“壓艙石”

陽光正好春意濃，最是一年好時節(jié)。4月3日早上9點，機運工區(qū)值班人員邵海洋走進運煤皮帶機頭，滾滾烏金伴隨著煤機的轟鳴聲源源不斷地涌向煤倉，一片繁忙景象映入他的眼簾。他機警地巡查著周圍環(huán)境和作業(yè)人員，排查著隱患。

“4-2煤一部膠帶輸送機沿線灑煤嚴重，給煤機放煤時需要注意煤量。”“膠運巷部分噴霧損壞，不能正常使用，導(dǎo)致膠運巷煤塵大，聯(lián)系相關(guān)人員迅速處理?！泵康揭惶?，他都認真排查，仔細安排，確保安全生產(chǎn)。

今年以來，張家峁礦業(yè)公司緊盯一季度原煤生產(chǎn)任務(wù)，科學(xué)合理安排部署，狠抓安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，構(gòu)建了安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，確保隱患閉環(huán)管理。

與此同時，采取“專項檢查、集中整治、日常監(jiān)察”相結(jié)合的方法，扎實開展安全自查整改和體檢式檢查問題整改，確保安全隱患和問題發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場、整改在現(xiàn)場、解決在現(xiàn)場。

繪好標(biāo)準(zhǔn)“工筆畫”

線纜吊掛排列有序、牌板標(biāo)識整潔美觀、液壓支架整齊劃一、文化長廊整潔亮麗……走進張家峁礦業(yè)公司百米井下，事事處處詮釋著“標(biāo)準(zhǔn)”二字。

“這就是我們工作現(xiàn)場的基本要求，標(biāo)準(zhǔn)化工作的常態(tài)?！本蜻M一工區(qū)區(qū)長宋立軍說，為了將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作做實做細，掘進一工區(qū)專門成立了標(biāo)準(zhǔn)化班組，促使工作現(xiàn)場既有質(zhì)量又有“顏值”。

該公司將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為礦井強根固本、高質(zhì)量發(fā)展的基石，堅持“動靜結(jié)合、內(nèi)外兼修”，將巷道成型、支護質(zhì)量、工程質(zhì)量等作為創(chuàng)建重點，建成了“千米文化長廊”、2203精品工作面、4213精品工作面等一批精品工程，做到質(zhì)量動態(tài)達標(biāo)、環(huán)境面貌整潔、設(shè)施整齊規(guī)范、材料定置有序。

集聚人才“強磁場”

百人能力提升工程、從業(yè)人員大培訓(xùn)、線上“微課堂”、全員考試、“三會一課”……該公司堅持人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，堅持實施“人才強企”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。

3月5日，張家峁礦業(yè)公司百人能力提升工程第二期開班。“百人能力提升工程”是該公司經(jīng)過系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進人才培養(yǎng)的一項重要舉措。前期采取自薦報名、組織推薦、資格篩選、筆試面試等環(huán)節(jié)，最終選拔出55名優(yōu)秀學(xué)員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)采用“11N”培養(yǎng)模式，“11N”培養(yǎng)模式即一名專家導(dǎo)師、一名企業(yè)導(dǎo)師配合指導(dǎo)多名青年員工。培訓(xùn)以一月為基點，以季度為階段，以一年為周期，將“政治素養(yǎng)、管理能力、個人素養(yǎng)”三個提升階段重點融入培養(yǎng)全過程，貫穿培養(yǎng)各方面，充分體現(xiàn)了該公司對人才培養(yǎng)的重視與支持。

晨間演講、美文誦讀、“當(dāng)代社會男人更累還是女人更累”辯論賽、“我與張家峁”演講比賽……在百人能力提升工程培訓(xùn)班第二期15天的全脫產(chǎn)培訓(xùn)中，課程豐富、節(jié)奏緊張，學(xué)員們動力十足，收獲滿滿。

3月30日，該公司舉辦了機關(guān)管理人員崗位公開競聘，5個部門9個崗位共有40余人參加公開競聘，最終選拔出9名業(yè)務(wù)骨干進入機關(guān)管理崗位。一直以來，該公司不斷創(chuàng)新人才引進、使用、培養(yǎng)、激勵機制，突出用好現(xiàn)有人才、穩(wěn)定關(guān)鍵人才、造就高端人才、引進緊缺人才，著力構(gòu)建人才聚集“強磁場”，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的動力源。

與此同時，該公司以學(xué)習(xí)推動工作實踐，還通過學(xué)習(xí)強國平臺、智創(chuàng)工建、QQ群、微信群等平臺，及時向廣大干部職工推送各種學(xué)習(xí)資料，讓學(xué)習(xí)內(nèi)容時時有、處處見，營造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。（高小艷）