2022年，韓城礦業(yè)在陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，用黨建凝聚“韓煤力量”，用奮斗書寫“韓煤答卷”，用實(shí)干筑牢“韓煤根基”，用創(chuàng)新激發(fā)“韓煤活力”，用擔(dān)當(dāng)彰顯“韓煤溫度”，結(jié)出了累累碩果，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)歷史新高，四對(duì)生產(chǎn)礦井同步邁入智能化時(shí)代，國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù)全面完成，職工人均收入同比大幅增長(zhǎng)，在高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵之年交出了高分答卷。

2022年12月30日，韓城礦業(yè)召開九屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)，對(duì)2023年各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面部署。面對(duì)新形勢(shì)新要求，韓城礦業(yè)將全面落實(shí)陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)各項(xiàng)決策部署，不斷在保安全、防風(fēng)險(xiǎn)、提效益、促改革、強(qiáng)黨建上下功夫，求突破，著力解決制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和根本性問題，進(jìn)一步提效率、激活力、育動(dòng)能、增效益。

突出“實(shí)”“嚴(yán)”“學(xué)”，強(qiáng)基固本筑防線。豐富完善“10+4”瓦斯防治模式、“8+3”水害治理模式，推動(dòng)災(zāi)害治理取得新突破。聚焦制度落實(shí)，進(jìn)一步深化“四停三確認(rèn)”、安全紅線管理，高水平建設(shè)“千眼”視頻、智能安全保障系統(tǒng)、智能安全監(jiān)管信息系統(tǒng)，提升安全監(jiān)管水平，堅(jiān)決筑牢現(xiàn)場(chǎng)安全防線。

積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”“雙控”決策部署，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“碳達(dá)峰”行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)加大環(huán)保投入，努力打造綠色高效、低碳環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范礦區(qū)。通過建設(shè)智能礦井、智慧礦區(qū)，進(jìn)一步改善井下作業(yè)環(huán)境，降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度，為職工創(chuàng)造更加安全、舒適的生產(chǎn)生活條件。

圍繞黨建工作“1234”目標(biāo)，深度融合安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效。堅(jiān)持黨建貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，在黨建融入中心工作上求突破，在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)抓，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以干部作風(fēng)新氣象推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破，不斷提升黨建工作質(zhì)量實(shí)效，努力開創(chuàng)安全穩(wěn)定、生產(chǎn)高效、效益良好、管理一流、職工幸福的發(fā)展新局面。

堅(jiān)持發(fā)展成果由職工共享的理念，通過提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，2023年實(shí)現(xiàn)職工工資收入同比增長(zhǎng)15%，生產(chǎn)一線職工努力增長(zhǎng)20%，不斷滿足職工對(duì)美好生活的向往。

路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。韓城礦業(yè)廣大干部職工將滿懷信心，發(fā)揚(yáng)“三特”精神，腳踏實(shí)地，執(zhí)著奮進(jìn)，用汗水澆灌收獲,以實(shí)干篤定前行,向著新的奮斗目標(biāo)進(jìn)發(fā)。（張國(guó)勝）