為進一步發(fā)揮骨干人才隊伍在安全生產(chǎn)、技術(shù)技能方面的傳幫帶學(xué)作用。今年來，檸條塔礦業(yè)公司通過創(chuàng)新政策、搭建平臺、優(yōu)化服務(wù)，打出聚才、育才、用才的“組合拳”，全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
創(chuàng)新管理體制，讓人才“活起來”
走進該公司洗選煤運營中心，機電大拿姚江波正在給幾名電工授課，授課內(nèi)容是關(guān)于配電室發(fā)生故障的原因及處理方法，從圍坐在一起吃“小灶”的員工臉上，足以看出授課的效果，這與過去臺上講的索然無味，臺下聽得昏昏欲睡，形成了鮮明對比。
該公司始終堅持“三個”原則，堅持實事求是、務(wù)求實效；堅持分級分類、客觀公正；堅持按勞分配、動態(tài)調(diào)整，對學(xué)習(xí)能力強的優(yōu)秀員工進行“孵化”。同時，在“人才”體系中，分類別、分工種、分層次進行問卷調(diào)查，根據(jù)員工們“口味”和安全生產(chǎn)急需制定了詳細的實訓(xùn)培訓(xùn)計劃，由“全員培訓(xùn)”向“精準(zhǔn)培訓(xùn)”轉(zhuǎn)型，由“素質(zhì)培訓(xùn)”向“差異培訓(xùn)”延伸，由“課堂培訓(xùn)”向“現(xiàn)場培訓(xùn)”覆蓋。
在培養(yǎng)人才過程中，該公司本著“缺什么、補什么，干什么、學(xué)什么”原則，提出“技能培訓(xùn)個性化方案”，把專業(yè)知識教育、操作技能訓(xùn)練作為培訓(xùn)重點。結(jié)合生產(chǎn)方式、工藝變化、裝備升級等礦井實際，以技能大師工作室為陣地實施精準(zhǔn)培訓(xùn)，構(gòu)建理論與實操并進、課堂與現(xiàn)場互補的精準(zhǔn)培訓(xùn)機制，將其打造成員工技術(shù)技能練兵場。把培訓(xùn)搬到現(xiàn)場，針對員工提出的技術(shù)難題進行會診、商討并提出處理辦法，以實訓(xùn)檢驗理論培訓(xùn)成果，不斷提升員工實操能力，推動員工技能素養(yǎng)全面提升。
創(chuàng)新激勵機制，讓人才“干得好”
去年6月份，93年的高君在該公司三項機制改革中脫穎而出，成長為洗選煤運營中心的一級業(yè)務(wù)主管。在檸條塔礦業(yè)公司，只要有本事，就會有舞臺。
該公司以《“師帶徒”人才培養(yǎng)管理辦法》為抓手，先后優(yōu)化《高技術(shù)技能人才及大師（勞模）工作室管理辦法》《全員安全培訓(xùn)考試管理辦法》等配套管理措施，聚焦礦井安全集約高效生產(chǎn)老問題、新難題，幫助職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、增長新本領(lǐng)，全力培養(yǎng)技術(shù)能手，儲蓄工匠大師。
在此基礎(chǔ)上，該公司以技能競賽為載體，堅持常態(tài)化開展職工技能大賽、職工技術(shù)比武、崗位達標(biāo)等活動，為更多優(yōu)秀高技能人才脫穎而出搭建平臺。定期開展全員創(chuàng)新成果評比，對產(chǎn)生效益大、推廣價值高的成果主創(chuàng)人員進行表彰獎勵，讓技能之才、實干之才、創(chuàng)新之才有廣闊的展示舞臺。
另外，建立健全薪酬考核評價、激勵約束機制，建立“人崗匹配，勞得相符”的精準(zhǔn)差異化薪酬分配體制，通過分類分階段，日考核與月考核相結(jié)合，營造內(nèi)部“比學(xué)趕超”的良好氛圍。
創(chuàng)新服務(wù)機制，讓人才“留得住”
“剛來公司的時候，兩三個人擠在一間房子，沒想到后來住上了單人公寓，日子越來越有奔頭了。”住在三十二層公寓樓的郭強興奮地說。
郭強是該公司關(guān)于聘任采掘一線關(guān)鍵崗位骨干人才的受益者之一，他自6月份起，達到了關(guān)鍵崗位骨干人才的要求，已經(jīng)享受見習(xí)技術(shù)員待遇。
今年，該公司積極探索“我為群眾辦實事”與人才隊伍建設(shè)相融合的方式方法，形成部門、中心與基層單位、管理人員與職工群體的“雙重包?！睓C制。從思想上引導(dǎo)，從工作上支持，從生活上關(guān)心，有效助推人才的成長。
針對安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、生活保障等方面的問題，定期召開職工代表質(zhì)詢會，積極開展心理咨詢、健康體檢、生日關(guān)懷、困難職工慰問等活動，著力增進人才的“急難險重”問題的處理處置，完善人才生活保障制度，不斷提升生活“幸福指數(shù)”，營造“留人”的良好氛圍。
當(dāng)前，檸條塔礦業(yè)公司正處于全面高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，該公司將以更加飽滿的熱情，打造最優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，放大人才聚合效應(yīng)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（劉文龍 樊瑛瑛）
