截至9月30日上午8時，原煤產(chǎn)量同比增長11.25%，掘進進尺同比增長29.22%，營業(yè)收入同比增長44.14%……三季度，紅柳林礦業(yè)公司積極面對疫情影響不利因素，統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，兩手抓、兩手硬，主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)了穩(wěn)增長。“智能協(xié)同”示范礦井建設(shè)、“綠色立體生態(tài)”、“井下空氣質(zhì)量革命”等重大項目有序推進，一幅幅碩果盈枝的“秋收”圖景在該公司徐徐展開。

      激活發(fā)展新活力

不問收獲，但問耕耘。進入三季度，疫情形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，煤炭運力受阻，如何統(tǒng)籌兼顧疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作成為關(guān)鍵。為此，該公司及時收緊疫情防控網(wǎng)，把疫情防控落到產(chǎn)、運、銷各個環(huán)節(jié)，實行產(chǎn)銷分離，調(diào)整運輸結(jié)構(gòu)，高效實行“一減兩增”發(fā)運模式，即減少長途發(fā)運量，增加上站發(fā)運量和鐵路發(fā)運量，確保煤炭發(fā)運不受影響。8月11日，《陜西新聞聯(lián)播》播出《陜西：增投資拓市場促增長，省屬企業(yè)勇當(dāng)穩(wěn)增長主力軍》專題報道，該公司作為“陜煤示例”在《陜西新聞聯(lián)播》出圈出彩，充分彰顯了國有企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)保供“陜煤擔(dān)當(dāng)”。

在安全生產(chǎn)方面，重點突出安全風(fēng)險管控，常態(tài)化開展“90123”安全檢查，全面排查整治安全隱患問題；修訂了《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等6項安全管理規(guī)定，強化了職工安全生產(chǎn)“紅線”意識；堅持以防為主，開展全礦性反風(fēng)演習(xí)，確保遇到突發(fā)情況及時有效處置；印發(fā)了《NOSA安健環(huán)示范區(qū)域（現(xiàn)場）創(chuàng)建實施方案》，開展專題會議推進落實NOSA安健環(huán)體系建設(shè)。同時，以“穩(wěn)增長、保供應(yīng)、優(yōu)接續(xù)”專項激勵活動為契機，加強生產(chǎn)組織，不斷提升單進水平，實現(xiàn)連續(xù)穩(wěn)定高產(chǎn)。8月28日，首個6800米超長智能快掘系統(tǒng)巷道順利完工，有力保障了生產(chǎn)接續(xù)。

9月22日，落實陜煤集團穩(wěn)增長防風(fēng)險強作風(fēng)專題部署會，進一步明確了當(dāng)前工作思路和工作任務(wù)。該公司董事長、黨委書記、董事長張宏強調(diào)，要積極應(yīng)對復(fù)雜多變的疫情形勢，以穩(wěn)增長和防風(fēng)險為重點，以“喜迎二十大、奮戰(zhàn)四季度、全力保安全”百日安全生產(chǎn)大行動為落腳點，科學(xué)組織生產(chǎn)，超前研判防范化解重大風(fēng)險，實現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)有效銜接。緊抓作風(fēng)建設(shè)，把工作落實到行動上，奮戰(zhàn)四季度，沖刺全年紅，全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

培育發(fā)展新動能

“井下空氣質(zhì)量革命”總體進度推進至95%，掘進工作面總塵降塵率迎來重大突破；廠區(qū)外道路兩側(cè)邊坡景觀初具規(guī)模，亭臺、長廊、步道交相掩映；智慧浴場、智慧餐廳等一批民生項目相繼投入使用；智能高效、綠色生態(tài)礦井建設(shè)穩(wěn)步推進，為高質(zhì)量發(fā)展注入了新的發(fā)展動能。

進入三季度，該公司加速推動“智能協(xié)同”“綠色立體生態(tài)”“井下空氣質(zhì)量革命”三個示范礦井建設(shè)。積極推進智能化礦井建設(shè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)層面的交流互鑒，山東能源集團、王國法院士、袁亮院士團隊先后到該公司實地調(diào)研，共同探討智能裝備與現(xiàn)代煤炭開發(fā)利用深度融合；召開多次專題推進會，督辦“井下空氣質(zhì)量革命”示范礦井建設(shè)項目，項目總體進度及論文、專利等指標(biāo)均完成95%以上，取得了實質(zhì)性進展。

“綠色發(fā)展就是民生福祉，我們要把生態(tài)綠色變成礦區(qū)職工的幸?！粍赢a(chǎn)’，讓職工享受出門進園，推窗見景的高品質(zhì)工作生活。”該公司黨委副書記、總經(jīng)理常波峰在談及礦山綠色發(fā)展時表示。七八月份盛夏時節(jié)，紅柳大道兩側(cè)綠意盎然，南進廠道路邊坡景觀成為職工下班后經(jīng)常駐足的“網(wǎng)紅”打卡地。鳥瞰整個礦區(qū)，綠色串聯(lián)起辦公區(qū)、生產(chǎn)生活區(qū)各個場景，職工綠色幸福指數(shù)不斷提升。

展現(xiàn)奮進新圖景

從蘊含煤炭人夢想和情懷的“太陽石”主題雕塑到“如意亭”拾階而上的九大發(fā)展理念，該公司的文化脈絡(luò)清晰可見。今年以來，該公司大力推進“紅柳文化”建設(shè)，著力打造高質(zhì)量發(fā)展征程中的“紅柳文化”自信。

7月份，《清吟紅柳》《禮贊紅柳》《智匯紅柳》《奮進紅柳》企業(yè)文化系列叢書編印，是該公司在持續(xù)推進“紅柳文化”落地的又一舉措，對培育職工“紅柳文化”情感認(rèn)同有著重要意義。除此之外，該公司還在井下、地面、生產(chǎn)廠區(qū)打造多個“文化園地”，集中展示企業(yè)發(fā)展成果、文化理念、創(chuàng)新成果等。

目前，該公司“五園”建設(shè)已基本完成，家庭家教家風(fēng)文化園、廉潔文化園、太陽石主題雕塑等相繼落成，“I?HLL”標(biāo)識涵蓋到礦區(qū)生產(chǎn)生活各方面，“勇爭第一、勇扛紅旗、勇創(chuàng)一流”成為職工奮進實干的精神印記。“奮進者”文化、“紅柳文化”的落地深植，對該公司職工的思想觀念和認(rèn)識產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感、自豪感不斷提升，成為該公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力源。

奮戰(zhàn)四季度，沖刺“全年紅”的號角已然吹響。在該公司百米井下、車間廠區(qū)、辦公大樓，一幅幅實干奮進的生動圖景躍然于眼前。紅柳林人將以奮發(fā)有為的昂揚姿態(tài)，大干四季度，為順利實現(xiàn)全年各項任務(wù)完美收官貢獻每個人的智慧和力量。（李波 秦祺 王敏）