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紅柳林礦業(yè)公司:奪取“半年勝” 奮力“全年紅”
發(fā)布時間:2022-07-07     作者:米敘柯   點擊量:911   分享到:

       6月30日上午8時,從紅柳林礦業(yè)公司調(diào)度會議上傳來喜訊,2022年上半年,該公司各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)“全線飄紅”,煤炭產(chǎn)量、營業(yè)收入、利潤總額超額完成計劃任務(wù),實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)超過半”,創(chuàng)歷史新高。這份浸透著心血與汗水的“高分答卷”引發(fā)現(xiàn)場陣陣掌聲。

今年以來,該公司始終胸懷“國之大者”,按照“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進”工作總基調(diào),以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的姿態(tài),以“爭第一、創(chuàng)唯一”的決心,高效統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,書寫了“首季紅”“半年紅”的穩(wěn)增長優(yōu)異答卷。說明: IMG_256

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準確識變,理清“安全賬”

一手抓安全,一手促發(fā)展,這道考題并不簡單。為此,該公司錨定“零輕傷”奮斗目標(biāo),堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重,專班推進“安全生產(chǎn)十五條措施”,持續(xù)抓實安全專項整治三年行動,及時召開了年度安全環(huán)保工作會,安排部署了安全生產(chǎn)重點工作,及時分解了工作任務(wù)清單,落實了四方責(zé)任;堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全,完善了各級人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制280項,層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書,人人遞交了安全承諾書,構(gòu)建了全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任鏈條;強化特殊時段安全管理和重大安全風(fēng)險管控,突出深層次、系統(tǒng)性問題整改,做到每條隱患精準管控;引入NOSA安健環(huán)管理體系,發(fā)揮智能采煤、快速掘進先進技術(shù)優(yōu)勢,持續(xù)提升整體裝備水平,不斷提高安全管理水平。說明: IMG_256

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科學(xué)應(yīng)變,釋放“大效益”

5月12日,單日銷售商品煤107431.97噸,創(chuàng)歷史新高;6月11日,單日洗中塊銷售量達30109.78噸,創(chuàng)歷史新高……一條條振奮人心的消息,是該公司交出的奮進答卷。該公司以“陜煤有什么、陜煤缺什么、陜煤補什么”為切入點,開展了“我和我的團隊有什么、缺什么、補什么”思想大討論,瞄準目標(biāo)、查漏補缺,鞏固“開門紅”、沖刺“半年紅”。聚焦管理提升,加強生產(chǎn)調(diào)度,突出設(shè)備管理,強化物資供應(yīng),優(yōu)化生產(chǎn)組織,全力以赴釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能,增加煤炭供給;嚴格落實國家發(fā)改委政策要求,穩(wěn)定電煤銷售價格在合理區(qū)間內(nèi)規(guī)范運行,加強對“保供客戶”管理,靈活調(diào)整銷售結(jié)構(gòu),保障能源供應(yīng)穩(wěn)定安全。同時,全力推進品牌建設(shè),舉辦了“紅柳Mei”杯三品知識競賽,開展煤質(zhì)零點行動,商品煤合格率達99.83%。說明: IMG_256

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主動求變,領(lǐng)跑“新賽道”

5月17日,該公司攜手華為打造的礦山工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺成功入選“2022年特色工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)50佳”榜單,這在全國煤炭行業(yè)、陜煤集團尚屬首次。從“百米井下”走上“數(shù)據(jù)云端”熱搜背后的密碼何在?進入國企改革三年行動收官年,該公司聚焦八個方面重點任務(wù),大力推動布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整見成效。與華為煤礦軍團聯(lián)手兩年來,強力推進“智能協(xié)同”示范礦井,設(shè)計實施了工業(yè)環(huán)網(wǎng)升級改造、F5G視頻環(huán)網(wǎng)等24個智能化礦山項目,形成了一套可視、可控、可預(yù)測的數(shù)字化管理體系;與陜西生態(tài)產(chǎn)業(yè)公司、蒙草集團聯(lián)袂打造的“綠色立體生態(tài)”示范礦井成效已現(xiàn),其中“綠色立體生態(tài)示范園”一期工程邊坡綠化、植被景觀、溫室大棚、疏林草地等已初具規(guī)模,皮帶棧橋走廊南側(cè)、南進場道路西側(cè)、排矸道路東側(cè)300余畝土地上,草木葳蕤,蒼翠欲滴,一派自然風(fēng)光;與袁亮院士團隊合作攻關(guān)的“井下空氣質(zhì)量革命”示范礦井建設(shè),6個課題研究均已完成75%以上。

提待遇、美環(huán)境、享紅利,興文化、厚底蘊、惠民生……伴隨著“奮進者”文化和“紅柳文化”的深耕厚植,家庭家教家風(fēng)文化園、廉潔文化園、“太陽石”主題雕塑落成,“金虎獻瑞·紅柳迎春”“因愛相聚·紅柳花開”青年交友聯(lián)誼等多個大型主題活動開展,一幅幅職工幸福生活的“紅柳畫卷”正在百里礦區(qū)徐徐鋪展。(米敘柯