投入資金5.2億，完成46項(xiàng)智能化項(xiàng)目；建成4個(gè)智能化采煤工作面，完成21個(gè)炮掘變綜掘頭面改造、20項(xiàng)輔助系統(tǒng)智能改造；人均工資同比增長13%以上，為職工群眾辦實(shí)事360多項(xiàng)；3個(gè)科研項(xiàng)目達(dá)到國際領(lǐng)先和先進(jìn)水平……

一串串?dāng)?shù)字，一個(gè)個(gè)嶄新紀(jì)錄，交出了一份有溫度、有厚度、有力度的高質(zhì)量答卷。2021年，韓城礦業(yè)公司通過聚焦“四化”建設(shè)、科技創(chuàng)新、項(xiàng)目發(fā)展、改善生產(chǎn)生活環(huán)境、為職工辦實(shí)事，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。

智能化建設(shè)駛向“快車道”

讓礦井的生產(chǎn)更安全更有序，事關(guān)職工的福祉。近年來，韓城礦業(yè)公司以裝備升級(jí)帶動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)和勞動(dòng)組織優(yōu)化，大力推進(jìn)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化無人”工程，促進(jìn)了煤礦向安全、高效、綠色、智能發(fā)展。

在桑樹坪二號(hào)井3309智能工作面地面控制中心，工作人員按下“一鍵啟動(dòng)”按鈕，智能化井下工作面躍然呈現(xiàn)：采煤機(jī)、運(yùn)輸機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)聯(lián)動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)……伴隨著顯示屏上各類數(shù)據(jù)的變化跳動(dòng)，滾滾烏金源源不斷地送往地面。

“智能化工作面的投入增強(qiáng)了安全系數(shù)，作業(yè)人數(shù)減少了，效率卻提高了，職工勞動(dòng)強(qiáng)度減輕了，職工的收入?yún)s增加了，每年節(jié)約人工成本約210萬元左右。”公司首套智能化放頂煤綜采工作面的見證者、二號(hào)井綜采區(qū)區(qū)長韋丹紅說。

在下峪口礦，6kV變電所采取無人值守集中控制，職工坐在干凈明亮的操控室，通過操作電腦實(shí)現(xiàn)著設(shè)備的遠(yuǎn)程控制，減少了現(xiàn)場操作人員，降低了運(yùn)行成本，這得益于公司大力推進(jìn)自動(dòng)化控制系統(tǒng)產(chǎn)生的效果。

遠(yuǎn)程自動(dòng)化集中控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了地面、井下變電所高低壓電氣設(shè)備的遙測(cè)、遙信、遙控功能，一鍵式快速恢復(fù)供電功能、電能計(jì)量、防越級(jí)跳閘等功能，而在主扇、局扇、主排水、水泵房、壓風(fēng)系統(tǒng)、主運(yùn)輸巷膠帶機(jī)等設(shè)備，該公司同樣實(shí)現(xiàn)了在線監(jiān)測(cè)、無人值守、集控操作、減員提效的目的。

2021年初，移動(dòng)巡檢機(jī)器人在象山礦井主斜井運(yùn)輸巷投入使用，2300米皮帶實(shí)現(xiàn)了在地面遠(yuǎn)程操作、故障檢測(cè)、自動(dòng)巡檢、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)等功能，解決了因皮帶跑偏、氣體濃度超標(biāo)、設(shè)備故障、人工巡檢時(shí)間長等不利因素造成的影響，保證了運(yùn)輸系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

“智能礦山是煤礦發(fā)展的必然趨勢(shì)，只有加大科技投入，運(yùn)用技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)科技興安、減員提效，才是發(fā)展的必然選擇。”該公司總經(jīng)理吳杰說。

科技“賦能”助力創(chuàng)新發(fā)展

韓城礦業(yè)加快科研成果轉(zhuǎn)化，智能化開采技術(shù)、龍門牌鉆錨機(jī)器人等一批科研成果轉(zhuǎn)化落地，瓦斯抽采十項(xiàng)技術(shù)得到推廣應(yīng)用?！端檐浀蜐B透突出煤層區(qū)域瓦斯高效抽采關(guān)鍵技術(shù)及工程示范》《復(fù)雜地質(zhì)條件突出煤層巷道安全快速掘進(jìn)與關(guān)鍵技術(shù)》等多項(xiàng)科研項(xiàng)目達(dá)到國際領(lǐng)先水平。

2021年7月，該公司自主研發(fā)的龍門牌鉆錨機(jī)器人在二號(hào)井入井安裝調(diào)試。

“龍門牌鉆錨機(jī)器人在二號(hào)井3306回順掘進(jìn)工作面投入使用以來，掘進(jìn)、布網(wǎng)、鉆孔、錨固等過程實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化，工作效率和安全性均得到提升，平均每小班施工3排頂幫錨，單根錨桿從打孔、上藥卷到緊固錨桿從原來的6分鐘縮短到3分鐘，3306回順工作面一個(gè)圓班進(jìn)尺突破15米。”二號(hào)井機(jī)械化辦主任李龍飛介紹。

由該公司生產(chǎn)服務(wù)中心自主開發(fā)研制的礦用低噪聲智能變頻控制局部通風(fēng)機(jī)系統(tǒng)研發(fā)成功并推廣應(yīng)用，該項(xiàng)目經(jīng)中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)鑒定達(dá)到國際先進(jìn)水平，并榮獲陜西省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)，取得國家專利7項(xiàng)。

韓城礦業(yè)堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合之路，先后建成了防治水、瓦斯防治以及礦山工程3個(gè)實(shí)驗(yàn)室，采礦工程、礦山裝備、智慧化礦山等5個(gè)研究所。同時(shí)，與中國礦業(yè)大學(xué)、西安科技大學(xué)等院校和國內(nèi)知名科研院所，積極開展產(chǎn)學(xué)研用合作，從根本上解決了制約韓城礦區(qū)安全生產(chǎn)的老大難問題，為安全發(fā)展提供了技術(shù)支撐。

發(fā)展“新引擎”繪制新藍(lán)圖

去年7月26日，設(shè)計(jì)300萬噸產(chǎn)能的王峰煤礦正式復(fù)工建設(shè)。王峰煤礦煤炭儲(chǔ)量5.6億噸，主采3號(hào)煤層，設(shè)計(jì)可采儲(chǔ)量2.9億噸，煤種為貧煤和無煙煤，是良好的動(dòng)力用煤及高爐噴粉用煤，配套建設(shè)生產(chǎn)能力300萬噸/年的選煤廠。

王峰煤礦是公司擴(kuò)容增量、提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的重要工程，建成后將成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，有效提升企業(yè)核心競爭力。

2022年，韓城北站物流項(xiàng)目將完成可研及初設(shè)的編制及評(píng)審工作，取得項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)手續(xù)；韓城資源綜合利用產(chǎn)業(yè)園完成投資2億元；“微晶玻璃”項(xiàng)目取得項(xiàng)目開工手續(xù)，并完成一條示范生產(chǎn)線的施工，達(dá)到試運(yùn)轉(zhuǎn)；“陶粒巖板”項(xiàng)目完成前期手續(xù)辦理工作，這一系列新項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施將為韓城礦業(yè)注入強(qiáng)勁發(fā)展動(dòng)力。

分享發(fā)展“紅利” 增強(qiáng)幸福感

韓城礦業(yè)黨委書記、董事長張維新在職代會(huì)上說：“要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，靠的是干部職工的智慧和力量。要調(diào)動(dòng)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，關(guān)鍵在于讓職工群眾充分享受到企業(yè)發(fā)展成果，2022年力爭實(shí)現(xiàn)職工收入再增長，讓大家感覺到在公司有希望、有發(fā)展、有奔頭。”

最近這段時(shí)間，實(shí)業(yè)公司職工小吳心里美滋滋的。從去年1月開始，他的保障工資每月漲了500元，初級(jí)職稱每月發(fā)崗位技術(shù)津貼490元，一年可增加收入上萬元。

2021年，公司為1581名井下一線職工辦理了“意外+住院”互助保障險(xiǎn)，為896名女職工辦理了特殊疾病險(xiǎn)，為17名出險(xiǎn)職工辦理理賠4.7萬多元。

黨史學(xué)習(xí)教育中，韓城礦業(yè)從礦井災(zāi)害治理、裝備提升、生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、福利待遇和職工“衣食住行”等關(guān)系企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、職工切身利益方面著手，完成360多項(xiàng)辦實(shí)事項(xiàng)目。一樁樁民生實(shí)事勾勒了職工幸福生活的模樣，寫下了“學(xué)史力行”的生動(dòng)注腳。

“公司每年為困難職工子女發(fā)放‘金秋助學(xué)’慰問金，冬送溫暖，夏送清涼，天熱有綠豆湯、天冷有熱姜湯，逢年過節(jié)有粽子、元宵、餃子，還舉辦各種各樣的職工文體活動(dòng)……”談起各項(xiàng)惠民福利，職工自豪感滿滿的。 （吳斌  王利青）