近日，煤層氣公司獲得“煤炭行業(yè)技能人才先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，公司9名同志分獲煤炭行業(yè)技能人才優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀考評(píng)員、優(yōu)秀督導(dǎo)員。這是煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心發(fā)布《關(guān)于表彰全國(guó)煤炭行業(yè)技能人才工作2021年度先進(jìn)單位及個(gè)人的決定》通報(bào)，旨在對(duì)技能人才培養(yǎng)的突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人給予的嘉獎(jiǎng)。據(jù)悉，該公司已連續(xù)兩年獲此榮譽(yù)。

2021年是國(guó)家“十四五”規(guī)劃建設(shè)的開(kāi)局之年，也是煤層氣公司“十四五”建設(shè)起步之年。煤層氣公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，立足公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、著力推進(jìn)技術(shù)技能創(chuàng)新提升，本著“致廣大而盡精微”的胸懷，不斷加強(qiáng)公司人才工作的政治引領(lǐng)，全方位提升人才隊(duì)伍建設(shè)，立足企業(yè)，面向市場(chǎng)，服務(wù)基層，將高層次、高技能人才培養(yǎng)作為引領(lǐng)，努力打造一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。

躬身搭平臺(tái)，精心建機(jī)制，為技能人才成長(zhǎng)提供切實(shí)可行煤層氣方案。一張技能等級(jí)證書(shū)，是能力的認(rèn)可，更是職業(yè)的認(rèn)同感。公司立足職業(yè)評(píng)價(jià)中心，建立全流程多元化培訓(xùn)培養(yǎng)模式，探索形成“人才需求—人才培養(yǎng)—技能提升—技能等級(jí)認(rèn)定—激勵(lì)政策”全流程高技能人才培養(yǎng)鏈，通過(guò)完善技能人才職業(yè)等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)方式，推進(jìn)技能培訓(xùn)與成果轉(zhuǎn)化有機(jī)銜接。2021年8月，公司開(kāi)展了2021年度職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，5個(gè)工種，52人參加認(rèn)定，認(rèn)定工種及人員數(shù)量創(chuàng)歷年新高?，F(xiàn)在的煤層氣公司，越來(lái)越多的員工通過(guò)參加技術(shù)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)提升，拿到了自己夢(mèng)寐以求的證書(shū)。

聚力夯基礎(chǔ)，凝神思發(fā)展，為技能人才成長(zhǎng)厚植廣袤“沃土”。公司將用人單位作為培訓(xùn)主體，激活基層単位培訓(xùn)能動(dòng)性，培訓(xùn)觸角延伸到基層班組，營(yíng)造處處可為講臺(tái)，人人可做講師的濃厚氛圍。引導(dǎo)鼓勵(lì)各單位開(kāi)發(fā)特色培訓(xùn)模式，涌現(xiàn)出以新泰培訓(xùn)大講堂為代表的新穎實(shí)用培訓(xùn)實(shí)踐案例。賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮“導(dǎo)師帶徒”的技能傳承的優(yōu)勢(shì)作用，以新技術(shù)克難攻關(guān)、新工藝創(chuàng)造創(chuàng)新、新標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)推廣為載體，實(shí)施“導(dǎo)師帯徒”全方位、全覆蓋，為高技能人才交流搭建的平臺(tái)，為技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)提供舞臺(tái)，通過(guò)拜師學(xué)藝、名師帶高徒等方式為公司培養(yǎng)高技能人才和青年技能骨干。開(kāi)創(chuàng)多元化培養(yǎng)模式，架設(shè)技術(shù)、技能“立交橋”，率先在工程領(lǐng)域貫通專業(yè)技術(shù)人才與高技能人才職業(yè)發(fā)展通道，兩類人才職業(yè)發(fā)展有了“互通路”。目前公司已有6人獲得專業(yè)技術(shù)技能等級(jí)雙證書(shū)。隨著公司技術(shù)技能提升工作不斷拓寬，將成就更多職業(yè)道路上的“追光人”。

合力辦競(jìng)賽，著力筑高地，為技能人才成長(zhǎng)打造絢麗“技臺(tái)”。只要有一技之長(zhǎng)，就能擁有一片屬于自己的燦爛星空。如今，人人爭(zhēng)做奮斗者，已然成為煤層氣公司員工的共識(shí)。公司積極參與煤炭行業(yè)職業(yè)分類大典修訂、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)等工作，2名專家入選修典工作。以修典促提升，圍繞公司技能競(jìng)賽工種，完善選拔機(jī)制和競(jìng)賽規(guī)則，豐富競(jìng)賽內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、以賽促訓(xùn)、以賽促練、以賽促升，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)歷練，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)煤層氣開(kāi)發(fā)利用、地質(zhì)勘探高技能人才，打造技能培養(yǎng)高地。2021年，煤層氣舉辦2個(gè)工種技能大賽， 30余人參賽。近年來(lái)，煤層氣公司先后4人在煤炭行業(yè)全國(guó)職業(yè)競(jìng)賽中分別榮獲一、二、三等獎(jiǎng)，公司也連年被評(píng)為全國(guó)煤炭行業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位和技能人才工作先進(jìn)單位。

前方是星辰大海，唯有奮斗不息。煤層氣公司將以此為契機(jī)，“不馳于空想，不騖于虛聲”立足工作實(shí)踐，打好人才工作“引、留、育、用”組合拳，以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，不畏艱難的勇氣，持續(xù)激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才“動(dòng)力源”，為陜煤集團(tuán)建設(shè)世界一流能源企業(yè)貢獻(xiàn)源源不斷的煤層氣力量。（張瑜）