9月28日，蒲白礦業(yè)公司舉辦首次高質(zhì)量發(fā)展論壇。這既是一次匯報(bào)交流會(huì)，更是一次謀求新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新突破的動(dòng)員大會(huì)，旨在著眼蒲白長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，分析和研判企業(yè)面臨的問(wèn)題，破解發(fā)展瓶頸，為促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策，探尋出一條新時(shí)代符合蒲白實(shí)際的高質(zhì)量發(fā)展新路子。

該公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人及所屬單位黨政負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。本次會(huì)議特別邀請(qǐng)了中國(guó)科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心（直屬機(jī)構(gòu)）中國(guó)區(qū)域生態(tài)環(huán)境研究院副院長(zhǎng)羅云晟，北京永秀智庫(kù)副總裁惠延德、永秀智庫(kù)企業(yè)管理咨詢有限公司劉錦峰，陜西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣中心主任張前四位專家對(duì)匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和交流。

直擊痛點(diǎn) 在補(bǔ)齊短板中鍛長(zhǎng)板

“安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作開(kāi)展不深入、不細(xì)致，個(gè)別單位安全基礎(chǔ)管理還不夠扎實(shí)，截止目前發(fā)生了3起非人身事故，說(shuō)明日常隱患排查不細(xì)致、不全面，隱患排查治理責(zé)任落實(shí)不到位等問(wèn)題……”“建莊礦業(yè)、建新煤化智能化自查評(píng)分均達(dá)不到初級(jí)智能化煤礦水平，各項(xiàng)目實(shí)際減崗、減員數(shù)目與公司計(jì)劃相差較多……智慧化礦區(qū)還存在很大的差距?！闭搲?，公司安全監(jiān)察部、生產(chǎn)部等15個(gè)部室分別結(jié)合部門工作和業(yè)務(wù)職責(zé)直擊痛點(diǎn)分析存在問(wèn)題、尋求面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、理清發(fā)展思路，細(xì)化實(shí)施路徑，圍繞助推公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了匯報(bào)交流。

該公司黨委書記、董事長(zhǎng)問(wèn)永忠就各單位、各部門在高質(zhì)量發(fā)展中存在的問(wèn)題不遮丑、不避短，指出匯報(bào)中存在對(duì)形勢(shì)分析定位不準(zhǔn)確、對(duì)高質(zhì)量發(fā)展認(rèn)識(shí)不深不透，思路不明確、路徑不清晰、目標(biāo)不明確、措施可操作性不強(qiáng)等問(wèn)題。各單位要貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記重要講話精神，堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、瓶頸導(dǎo)向，補(bǔ)短板、找問(wèn)題、找瓶頸，準(zhǔn)確判斷和定位各自所處階段、發(fā)展條件，切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)，加以修改完善，科學(xué)制定十四五發(fā)展規(guī)劃。要解決好黨建業(yè)務(wù)兩張皮問(wèn)題，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、文化領(lǐng)航，把以人民為中心的思想、“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”新發(fā)展理念貫穿到十四五規(guī)劃中，體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴上，打造有人情味的幸福蒲白。要切實(shí)貫徹落實(shí)好上級(jí)法律法規(guī)制度，做到堅(jiān)決講政治、與上級(jí)要求一致，把局部和大局利益統(tǒng)一起來(lái)，以目標(biāo)、路徑、載體的可行性，確保規(guī)劃目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，推進(jìn)蒲白新老區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。

交流研討 在思想碰撞中蹚新路 

與會(huì)專家學(xué)者立足各自研究領(lǐng)域，緊密圍繞高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了交流研討，為大家?guī)?lái)一場(chǎng)精彩紛呈的學(xué)術(shù)盛宴，為蒲白轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路提供全新的理論支撐和智力支持。

專家們結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，分享了國(guó)內(nèi)相關(guān)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型案例，建議在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上要盡量爭(zhēng)取政府支持；要結(jié)合“高質(zhì)量發(fā)展”主題做文章，和陜煤甚至中央目標(biāo)相對(duì)接；堅(jiān)持能源主體地位，同時(shí)多翼發(fā)展服務(wù)業(yè)、新型生態(tài)農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)。從傳統(tǒng)能源向新型能源、從能源產(chǎn)業(yè)向其他產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，從蒲白內(nèi)部向蒲白外部轉(zhuǎn)型；抓住物、環(huán)、人的素質(zhì)、專業(yè)、技能及管理等全方位各要素，實(shí)現(xiàn)從數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、從生產(chǎn)要素的投入向科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)變、從資源消耗型發(fā)展向綠色生態(tài)型發(fā)展轉(zhuǎn)變。要抓住走出去、產(chǎn)業(yè)、人才、文化、服務(wù)、閑置設(shè)備、新型產(chǎn)業(yè)等關(guān)鍵詞，通過(guò)思想上真正走出去，沉淀出好的平臺(tái)、人才、資源及有價(jià)值的資源，打造出有競(jìng)爭(zhēng)性的產(chǎn)業(yè)和開(kāi)放的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

本次高質(zhì)量發(fā)展論壇是該公司黨委落實(shí)以黨史學(xué)習(xí)教育為統(tǒng)領(lǐng)，做到學(xué)史力行開(kāi)新局、做好黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化的具體行動(dòng)和舉措。在“雙碳”大環(huán)境下，以高質(zhì)量發(fā)展主題，以改革為動(dòng)力，以創(chuàng)新為主線，發(fā)揮蒲白文化底蘊(yùn)、職工素質(zhì)等優(yōu)勢(shì)，從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全、黨建、文化等方面繪制出科學(xué)可行性高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖，以高質(zhì)量的黨建工作和管理水平引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)悉，在本次論壇的基礎(chǔ)上，后期還將舉辦針對(duì)所屬各生產(chǎn)、后勤單位的高質(zhì)量發(fā)展論壇，最終形成公司機(jī)關(guān)部室、基層單位上下步調(diào)一致、高效協(xié)同發(fā)展的高質(zhì)量發(fā)展“路線圖”。（李娜 王苗苗）