今年一季度，陜北礦業(yè)公司累計生產(chǎn)原煤1477萬噸，較同期增長263萬噸；營業(yè)收入39.14億元,較同期增長0.85億元；實(shí)現(xiàn)了9個基層單位、11569名職工零感染、零疑似、零發(fā)熱……透過“戰(zhàn)疫情，穩(wěn)增長”成績單，陜北礦業(yè)公司創(chuàng)新驅(qū)動引人關(guān)注，一大批技能人才脫穎而出，他們是新時代最美的建設(shè)者。

技校學(xué)生成了全國技術(shù)能手

看到控制箱液晶顯示屏上的功率因素從0.91上升到0.99，焦悅峰才松了一口氣。經(jīng)過十多天的緊張施工，110KV變電站無功補(bǔ)償SVG遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)終于改造完畢。

焦悅峰，檸條塔礦業(yè)公司的一名職工?！皥?jiān)持27年學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，由一名技校學(xué)生，一步一步成長為全國技術(shù)能手。焦悅峰這種精神值得每一個人學(xué)習(xí)?！标儽钡V業(yè)公司總工程師遲寶鎖說。

檸條塔礦業(yè)公司礦井水始終困擾著安全生產(chǎn)。排水區(qū)域長達(dá)18公里，60多個排水點(diǎn)，每班至少需要6人分段巡視。更令人頭痛的是，自動排水開關(guān)故障率很高。

焦悅峰看在眼里，急在心上。在搶修中，焦悅峰忽然想到：改造電路板，減少故障率。為此，焦悅峰多方聯(lián)系改制廠家，制作10塊電路板試用。試用期間，10臺自動排水開關(guān)運(yùn)行可靠。

“60多個排水點(diǎn)的自動排水開關(guān)全部改造后，每班僅需2人巡檢。僅這一項(xiàng)，就減少20多個人，提高了工作效率，還節(jié)省大量的材料費(fèi)?！苯箰偡彘_心地說。

技能人才破解了生產(chǎn)難題

紅柳林礦業(yè)公司任保利是全省煤炭系統(tǒng)的“網(wǎng)紅”，先后被授予“煤炭行業(yè)技能大師”“陜西省勞動模范”等榮譽(yù)稱號。近年來，任保利技能大師工作室，創(chuàng)新項(xiàng)目高達(dá)100多項(xiàng)，獲得國家實(shí)用新型專利32項(xiàng)，累計創(chuàng)效2000余萬元。

在神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司，1982年出生的馮敏是青工學(xué)習(xí)的榜樣。他先后榮獲“全國青年崗位能手”“全國煤炭行業(yè)技能大師”等榮譽(yù)。馮敏為進(jìn)口綜采設(shè)備的自主維修作出了突出貢獻(xiàn)，每年可節(jié)約大修資金近千萬元。2015年至2019年，馮敏和他的團(tuán)隊(duì)，完成產(chǎn)值7.72億元，利潤1.516億元。

近年來，陜北礦業(yè)公司推行了“638”人才培養(yǎng)模式和職業(yè)能力提升“1+5”工程，打通了人才培養(yǎng)通道。目前，擁有“全國技術(shù)能手”1人，“全國煤炭行業(yè)技能大師”10人，“陜西省國企工匠”1人，“陜西省技術(shù)能手”3人……

全員創(chuàng)客推動了企業(yè)發(fā)展

近年來，陜北礦業(yè)公司狠抓“全員創(chuàng)客礦區(qū)”建設(shè)。職工累計申報創(chuàng)新項(xiàng)目10300多項(xiàng)，獲得專利授權(quán)424項(xiàng)，累計創(chuàng)效超過21.4億元。

“建成了2個行業(yè)級、5個省級、5個市級勞模創(chuàng)新工作室，2個省級“雙創(chuàng)基地”、1個省級‘眾創(chuàng)空間’”陜北礦業(yè)公司董事長吳群英介紹，“在全省第五屆職工科技節(jié)上，陜北礦業(yè)公司所獲獎項(xiàng)位居全省參賽企業(yè)首位?！?/p>

陜北礦業(yè)公司著力破解制約高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸，以創(chuàng)新驅(qū)動打造新型煤炭企業(yè)。大力推廣“110-N00”工法、智能化綜采工作面等新技術(shù)、新工藝。僅2019年，就完成了206項(xiàng)生產(chǎn)輔助系統(tǒng)和9項(xiàng)地面裝車系統(tǒng)的集中控制，建成了5個智能化綜采工作面……

真抓實(shí)干促進(jìn)了“雙勝利”

進(jìn)入2020年，突如其來的新冠肺炎疫情，給社會造成了嚴(yán)重災(zāi)難。為減少疫情帶來的損失，陜北礦業(yè)公司狠抓疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力奪取戰(zhàn)疫情、穩(wěn)增長“雙勝利”。

春節(jié)期間，紅柳林礦業(yè)公司、檸條塔礦業(yè)公司、張家峁礦業(yè)公司等，共安排4000多名職工維持單班生產(chǎn)，確保電煤供應(yīng)。

在復(fù)工中，陜北礦業(yè)公司組織職工分批次、分區(qū)域有序返崗。由于疫情形勢嚴(yán)峻，部分異地職工在家待命。春節(jié)期間維持生產(chǎn)的4000多名職工，連續(xù)工作3個多月仍堅(jiān)守工作崗位。2月21日，陜北礦業(yè)公司生產(chǎn)礦井全部恢復(fù)生產(chǎn)，迅速扭轉(zhuǎn)了疫情對生產(chǎn)的影響。

自4月份起，陜北礦業(yè)公司開展為期9個月“聚焦主業(yè)，提質(zhì)增效”勞動競賽，每月按照月度產(chǎn)量、進(jìn)尺計劃指標(biāo)進(jìn)行考核激勵。目前，勞動競賽如火如荼，廣大干部職工全力“戰(zhàn)疫情，穩(wěn)增長”。（黃偉）