四季度以來，為縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，建莊礦業(yè)公司紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，以“三個緊盯”強(qiáng)化干部作風(fēng)，護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

緊盯安全生產(chǎn)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

該公司紀(jì)委堅持以“5545”自查自糾為抓手，不斷強(qiáng)化干部作風(fēng)“四種現(xiàn)象”整治力度，聚焦干部履職不力、制度執(zhí)行不到位等問題，由專項(xiàng)整治小組每季度進(jìn)行全面綜合考評，將結(jié)果納入績效考核，并及時進(jìn)行公示，讓工作落實(shí)不力的管理干部既丟面子、又丟票子，著力破解執(zhí)行“腸梗阻”難題。

特別是針對“一通三防”、災(zāi)害治理、工程質(zhì)量等重點(diǎn)工作，定期組織整治小組開展專項(xiàng)行動，深入調(diào)查安全生產(chǎn)存在問題產(chǎn)生的原因，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。同時按照既定方案，實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)督整治，通過考核評價推動干部自我剖析整改，有力推動了安全管理等工作順利開展。

緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保精準(zhǔn)發(fā)力

該公司紀(jì)委充分發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能，聚焦公司年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況，圍繞項(xiàng)目實(shí)施、工作作風(fēng)、違規(guī)違紀(jì)問題三項(xiàng)監(jiān)督重點(diǎn)，緊盯項(xiàng)目立項(xiàng)、推進(jìn)、驗(yàn)收三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)提供紀(jì)律保障。

同時，建立健全監(jiān)督跟蹤問效機(jī)制，從發(fā)現(xiàn)問題、督促整改到源頭治理，通過緊盯全鏈條管理三個重要環(huán)節(jié)，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，統(tǒng)籌各類監(jiān)督主體，重點(diǎn)壓實(shí)業(yè)務(wù)監(jiān)督責(zé)任，與人力資源部、黨群工作部等職能部門開展聯(lián)動監(jiān)督15次，現(xiàn)場指出各項(xiàng)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題并提出整改建議12項(xiàng)，將監(jiān)督“查”在現(xiàn)場、落在實(shí)處。

緊盯問題整改，筑牢安全防線

該公司紀(jì)委堅持圍繞貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、管理人員安全履職等7個方面內(nèi)容，進(jìn)行突擊式、滾動式、全方位督查，并及時通報監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向責(zé)任單位進(jìn)行反饋，按照“盯事制度”要求，督促責(zé)任單位制定問題整改措施，明確責(zé)任人和整改期限，并定期組織“回頭看”，強(qiáng)化跟蹤問效，形成工作閉環(huán)，壓實(shí)安全責(zé)任。

截至目前，該公司紀(jì)委共開展安全責(zé)任落實(shí)談心談話5場21人次，進(jìn)一步推動公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防火墻，打通安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任“最后一公里”。（姜曉科）