“百日安全”行動啟動以來，彬長礦業(yè)胡家河礦緊扣“提意識、嚴執(zhí)行、盯現(xiàn)場、遏三違”活動主題，深化貫徹落實陜煤集團、彬長集團百安行動各項決策部署及工作要求，結(jié)合礦井現(xiàn)階段實際情況對安全生產(chǎn)工作再部署、再強調(diào)、再壓實，重拳出擊、鐵腕治安，堅決打贏百日安全行動攻堅戰(zhàn)。

重教育，營造濃厚氛圍

“在整理電纜線路時，登高作業(yè)未佩戴保險帶，暴露出日常工作中安全保護意識淡薄……”活動以來，該礦各區(qū)隊進一步發(fā)揮安全警示教育的震撼警醒作用，利用班前會、周三學(xué)習(xí)時間讓“三違”人員登臺現(xiàn)身說法，以個人親身經(jīng)歷及“慘痛”教訓(xùn)深刻剖析違章違規(guī)行為所帶來的嚴重危害，通過身邊人、身邊事為全員敲響安全警鐘，不斷強化人人遵規(guī)程、嚴標準、守紀律的思想自覺和行動自覺，堅決遏制各類“三違”行為的發(fā)生，從源頭防范化解重大安全風(fēng)險、堵塞安全漏洞。

“安全事故大多是因為經(jīng)驗式的工作做法、不規(guī)范的操作行為而造成，身邊人、身邊事對于職工來講更具沖擊力，對于強化大家的安全意識、杜絕麻痹思想效果更明顯?！背F(xiàn)身說法外，該礦堅持動態(tài)優(yōu)化培訓(xùn)模式，通過班前班中應(yīng)知應(yīng)會提問、崗位安全風(fēng)險及管控措施抽查等方式，進一步豐富安全培訓(xùn)教育內(nèi)容，在潛移默化中引導(dǎo)職工將制度、要求、標準內(nèi)化于心、外化于行，時時刻刻做好“安全人”。

此外，該礦在生活區(qū)、工業(yè)廠區(qū)、新聯(lián)建樓等重要區(qū)域懸掛百日安全宣傳標語20余條，并在礦微信公眾號開設(shè)“百日安全行動”專欄，及時轉(zhuǎn)載中省安全會議精神、陜煤集團及彬長公司工作部署，刊發(fā)各部門、區(qū)隊典型經(jīng)驗、優(yōu)秀做法及階段性安全成果，“線上+線下”同步發(fā)力營造濃厚安全氛圍。

重考核，壓實安全責任

在決勝“百日安全”的關(guān)鍵時期，該礦將保安全、促發(fā)展一體壓實，嚴格執(zhí)行科室、區(qū)隊、班組、崗位“四級管控”，層層落實陜煤集團、彬長公司百日安全行動啟動儀式精神及各項決策部署，不走形式，不走過場，確?；顒映掷m(xù)走深走實、取得實效。

深化“嚴、細、實”工作作風(fēng)建設(shè)，從礦領(lǐng)導(dǎo)到科室、區(qū)隊嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部24小時跟值班制度，各單位負責人原則上不外出，離礦需向調(diào)度指揮中心報備，黨群、紀檢、人力等部門定期開展作風(fēng)專項督導(dǎo)檢查，不斷強化各級干部職工主體責任落實，確保各項工作部署及要求剛性落實、有序推進。進一步完善安全獎懲機制，堅持“正向激勵、反向壓責、三違亮相、重獎重罰”，嚴抓細管問題隱患大排查及整改工作，要求各級管理、安監(jiān)人員負責隱患跟蹤閉合，對責任單位整改不及時、問題隱患重復(fù)出現(xiàn)嚴肅追究其責任并加倍考核，堅決讓假執(zhí)行、假落實、假整改、假閉合“無處遁形”，將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，問題整改做到跟蹤復(fù)查、閉環(huán)管理，確保礦井安全生產(chǎn)萬無一失。

“安全生產(chǎn)，重于泰山。我將嚴格落實彬長集團和礦業(yè)公司各項安全決策部署，堅持高標準、高要求不折不扣執(zhí)行到位，做好安全吹哨人、守護者，為礦井安全生產(chǎn)保駕護航?！痹诟鲄^(qū)隊百日安全行動啟動儀式上，班組職工莊嚴宣誓并在“提意識、嚴執(zhí)行、盯現(xiàn)場、遏三違”橫幅上鄭重簽字，許下安全承諾。同時，7月11日晚學(xué)習(xí)時間該礦對各區(qū)隊傳達學(xué)習(xí)各級啟動儀式精神情況進行了全面檢查，確保一線職工理解到位、把握到位，為落實好百日安全行動工作部署打牢基礎(chǔ)。

奮戰(zhàn)百天，決勝全年。在“百日安全”行動的關(guān)鍵時期，該礦全體干部職工將以上下同心一盤棋的攻堅態(tài)勢，強化責任擔當、認真履職盡責，用超常規(guī)舉措彌補短板不足、持續(xù)攻堅克難，高質(zhì)量、高標準完成公司及礦井百日安全行動部署和全年目標任務(wù)，奮力奪取安全生產(chǎn)全年紅。（潘森）