今年以來，韓城礦業(yè)象山礦井轉(zhuǎn)變宣傳教育思路，通過一系列創(chuàng)新舉措，加強(qiáng)職工安全知識掌握能力，提升安全教育培訓(xùn)的“硬功夫”，讓安全宣傳教育更接地氣。

象山礦井在安全培訓(xùn)方式上不斷創(chuàng)新，提出“一級抓一級，上級培訓(xùn)下級，個人對區(qū)隊，個人對個人”的安全教育培訓(xùn)方法。在日常安全警示教育的基礎(chǔ)上，將安全培訓(xùn)主體責(zé)任落實到區(qū)隊長一級，讓區(qū)隊長擔(dān)任職工安全培訓(xùn)的主講人，根據(jù)本隊實際情況授課，做到安全培訓(xùn)因材施教。

作為安全技術(shù)培訓(xùn)的第一責(zé)任人，區(qū)隊長及技術(shù)員是職工安全技術(shù)培訓(xùn)的執(zhí)行主體，在備課前必須要掌握安全理念、安全生產(chǎn)法規(guī)、科學(xué)管理和先進(jìn)技術(shù)等方面的內(nèi)容，根據(jù)區(qū)隊職工自身情況，發(fā)揮個人所長，制定年度、季度、月度培訓(xùn)計劃和管理制度，備課內(nèi)容要經(jīng)過主管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，方可對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)授課。

該礦還建立適宜不同崗位的安全結(jié)構(gòu)工資激勵機(jī)制和安全教育學(xué)習(xí)方法，通過職工安全技能大賽、班組安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)表彰、安全知識現(xiàn)場講解、現(xiàn)場教學(xué)的方法進(jìn)行安全操作、危險因素辨識、應(yīng)急處置能力等方面培訓(xùn)，提高職工規(guī)范操作和事故應(yīng)急處理能力，不斷提高職工危險因素辨識能力和防御能力，確保職工素質(zhì)滿足崗位安全生產(chǎn)要求。

自5月份起該礦在職工中開展以中層管理干部為主的安全宣傳活動及安全警示教育，管理人員輪流走上講臺，為職工宣講事故案例，做到區(qū)隊人人熟知相關(guān)事故案例、人人工作懂安全知識、人人現(xiàn)場能安全操作，通過深入人心的安全教育方式，使職工在思想上筑起了一道堅固的安全防線，為礦井的安全生產(chǎn)提供有力保障。（嚴(yán)改麗）