2023年，蒲白建莊礦業(yè)公司圍繞蒲白礦業(yè)公司“1128”安全工作思路，以“六六”安全文化強基工程為主線，通過提升全員安全意識、精準管理各類安全風(fēng)險、強化“雙紅線”辨識預(yù)控等多項舉措，順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)六周年。

全員安全意識顯著提升

將習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述作為各類會議的第一議題，開展專題學(xué)習(xí)32場、研討發(fā)言8次；組織開展“六大安全理念”專題研討，476份研討資料匯編成冊；組織開展安全宣教活動103場次……

2023年，該公司精細化實施“六六”安全文化強基工程，圍繞“1128”安全工作思路，聚焦“雙紅線”過程管控和礦井安全，將人的安全意識提到重要議程。先后制定了上級安全重點工作、安全警示教育、“雙紅線”過程控制管理辦法等制度，組織各層級管理人員解讀宣講；建立了安全負積分臺賬，明確了管理考核標準，以考核推動落實；同時，開展“六大安全理念”專題研討、“安全生產(chǎn)大家談”“雙紅線”辨識知識競賽、事故案例警示教育、消防安全演練、NOSA安健環(huán)體系培訓(xùn)及自救互救專業(yè)培訓(xùn)等安全宣傳教育活動；先后邀請專家解讀安全生產(chǎn)法、應(yīng)急知識培訓(xùn)17場769人次，開展了12期安全意識培養(yǎng)，全員安全意識得到了穩(wěn)步提升。

各類安全風(fēng)險精準管控

全年組織應(yīng)急知識培訓(xùn)17場769人次；召開各類安全會議27次，對安全生產(chǎn)工作定期分析研判；開展專項辨識15次，研判風(fēng)險132項，制定管控措施208條……

2023年，該公司健全完善了調(diào)度班前會、月度安全辦公會、年度安全工作會等制度，召開各類安全會議27次，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)工作定期分析研判和各項措施落實；同時，組織開展了重大事故隱患排查整治2023行動，召開重大事故隱患判定標準自查專題會16次，研判分析重大事故隱患情形，杜絕了重大事故隱患。

該公司每班安排跟帶班人員對全年49項風(fēng)險進行跟蹤落實風(fēng)險管控措施，杜絕了重大風(fēng)險失控。全年開展專項辨識15次，研判風(fēng)險132項，制定管控措施208條，實現(xiàn)了對各類風(fēng)險的精準管控。2023年獲得陜西省應(yīng)急管理廳“雙重預(yù)防機制和安全生產(chǎn)標準化管理體系示范礦井”榮譽稱號。

“雙紅線”辨識預(yù)控落地見效

提煉出“1235”雙紅線辨識預(yù)控體系，梳理出122條雙紅線清單；針對128項重點工程和非常規(guī)作業(yè)開展現(xiàn)場辨識，提問職工紅線清單掌握情況1359人次；組織全員開展“雙紅線”背誦安全績效競賽，累計獎勵1141人次……

2023年，該公司以強化“六級管控”雙紅線能力建設(shè)為主要抓手，提煉了“1235”雙紅線辨識與預(yù)控體系，推行“四位一體”確認制，落實“不安全不生產(chǎn)、不辨識不開工、先辨識再生產(chǎn)”要求，壓實互保聯(lián)保責(zé)任，實現(xiàn)了“雙紅線”的有效管控；完成四盤區(qū)瓦斯抽放泵站、403遠程供液硐室、驅(qū)動機房等9處“雙紅線”示范點和機電隊水處理工、變電工等9個“雙紅線”示范崗創(chuàng)建；在井下采掘工作面、機電硐室通過應(yīng)急語音廣播對122條“雙紅線”清單進行循環(huán)滾動式播放，營造了“守紅線、不觸碰”的濃厚安全作業(yè)氛圍，全方位織密“雙紅線”辨識預(yù)控防護網(wǎng)，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。（李慶強）