春啟生機，萬象更新。開年以來，小莊礦通過統(tǒng)一開局起步思想、嚴抓安全隱患排查、營造比學趕超氛圍等舉措，奮力接好開局“第一棒”，乘勢而上譜新篇。

第一課、講形勢，統(tǒng)一開局起步“心思想”。該礦通過組織召開節(jié)后安全分析會，第一時間傳達落實國家礦山安監(jiān)局陜西局監(jiān)察執(zhí)法五處煤礦節(jié)后復工復產工作會議精神、彬長集團《關于再次開展復工復產工作安排的通知》要求。礦班子成員深入到各自包保區(qū)隊宣講開工“第一課”，讓全礦干部職工進一步掌握上級文件會議精神，了解礦井安全生產形勢，凝聚開局抓安全意識。各部門、區(qū)隊（車間）深入學習兩辦《意見》《硬措施》、新修訂《煤礦安全生產條例》、公司黨委書記、董事長白永明在復工復產座談會上的講話以及“四級”職代會暨工作會精神，統(tǒng)一思想，撲下身子，全身心投入到開局各項工作。

嚴排查、早預警，夯實本質安全“壓艙石”。成立安全風險辨識評估小組，對礦井16個專業(yè)和風險點危險因素進行風險辨識，形成復工復產前專項安全風險辨識評估報告，用于指導復工復產前各項準備工作。利用素質提升“線上”考試系統(tǒng)，組織全員開展復工復產前專項風險辨識及作業(yè)規(guī)程、安全技術措施專項考試，提升全員安全風險辨識和自我防護能力。通過井上下全系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)“安全再排查”，形成具有針對性的安全分析報告及對應解決措施，推動問題閉環(huán)管理，將安全風險早識別、早預警、早處置。狠抓安全生產過程管控，嚴格落實“六大”安全確認和“十嚴禁”管理要求，堅決做到不安全不生產。

抓作風、比作為，營造爭先趕超“新風尚”。以問題為導向，以現場為“據點”，緊盯管理干部跟值班、在崗履職、規(guī)范請銷假、網格化巡查等情況，針對“安全檢查是否走形式、隱患整改是否閉環(huán)管理、工作是否積極主動”等內容開展專項監(jiān)督檢查，以作風建設推動安全生產提質增效。利用宣傳欄、電梯電視、井口“明星大道”、微信公眾號等宣傳平臺，宣傳年度先進集體和個人、推送先進事跡，開設“六個小莊”建設微信專欄，“曬”先進、比成績，全面提升干部職工比學趕超心動能，激發(fā)干部職工昂揚向上斗志，集中精力保安全，全力以赴抓落實，奮力實現“六個小莊”建設目標任務。（劉安琪）