年終歲尾，蒲白西固煤業(yè)超前防范抓落實(shí)，扎穩(wěn)“馬步”密織網(wǎng)，篤定實(shí)干保安全，多措并舉爭(zhēng)主動(dòng)，為職工生命安全撐起“保護(hù)傘”。

抓好安全責(zé)任落實(shí)

該公司結(jié)合礦井實(shí)際，將近期安全會(huì)議精神及工作部署及時(shí)傳達(dá)到一線、落實(shí)到班組，確保人人落實(shí)到位。各級(jí)管理人員在跟帶班期間，圍繞“兩閉環(huán)”“四抓手”的落實(shí)，建立以問(wèn)促考“清單”，以隨機(jī)提問(wèn)的方式，對(duì)安全理念、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和預(yù)控知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，以問(wèn)促學(xué)、以問(wèn)代考將安全壓力和要求層層傳遞到班組、個(gè)人，嚴(yán)格加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程安全管理，保障安全生產(chǎn)。同時(shí)，對(duì)各項(xiàng)安全管理措施貫徹執(zhí)行不到位，檢查考核不到位，導(dǎo)致同樣的安全隱患反復(fù)出現(xiàn)的科室、區(qū)隊(duì)，在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)的同時(shí)，給予“黃榜”亮相和實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和安全約談，進(jìn)一步推動(dòng)安全主體責(zé)任落實(shí)。

抓好職工行為規(guī)范

“在移架過(guò)程中，我為了搶時(shí)間，違規(guī)推移支架，不但上了‘三違’亮相臺(tái)，停工學(xué)習(xí)、過(guò)關(guān)幫教，還被處罰200元。工友們呀，安全在于時(shí)時(shí)刻刻的遵章守紀(jì)，為了自身安全、家庭幸福，我們要時(shí)時(shí)把安全第一牢記心間……”這是綜采隊(duì)移架支護(hù)工張某某在班前會(huì)現(xiàn)身說(shuō)法時(shí)說(shuō)的一席話。

針對(duì)年底安全壓力大、生產(chǎn)任務(wù)緊、井下條件復(fù)雜、職工易產(chǎn)生麻痹松懈思想的特點(diǎn)，該公司深入開(kāi)展安全警示教育和算安全賬活動(dòng)，把提高職工專業(yè)技能、增強(qiáng)職工安全意識(shí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期重點(diǎn)工作來(lái)抓，教育引導(dǎo)全員職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的行為自覺(jué)和規(guī)范操作的良好習(xí)慣。充分利用班前會(huì)開(kāi)展算賬教育和事故案例現(xiàn)身說(shuō)法教育，細(xì)算“身體健康帳、家庭幸福賬、個(gè)人經(jīng)濟(jì)賬”，讓職工通過(guò)“算細(xì)賬”深刻吸取事故教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)。結(jié)合“雙紅線”安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和預(yù)控，深挖因安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控不嚴(yán)不實(shí)導(dǎo)致的各類安全事故，用典型事故案例，再次為全公司干部職工敲響安全警鐘，提升雙紅線辨識(shí)的質(zhì)量和效果，提醒干部職工把安全記在心中，落實(shí)到具體的工作中，做到心中有安全，行動(dòng)有標(biāo)準(zhǔn)。

抓好安全風(fēng)險(xiǎn)排查

“這起機(jī)械事故雖然沒(méi)有造成大的損失，但反映出的問(wèn)題是執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和預(yù)控敷衍了事……”該公司舉一反三，深刻反思，深挖事故發(fā)生的深層次原因，加大排查治理力度，采取扎實(shí)有效措施，堅(jiān)決防止各類事故發(fā)生；開(kāi)展全員安全知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)背誦、每周組織開(kāi)展不少于2次的“拉網(wǎng)式安全大檢查”和常態(tài)化開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)檢查和安全互檢，對(duì)采掘機(jī)運(yùn)通各系統(tǒng)、作業(yè)場(chǎng)所、重要崗位等進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，并就檢查出的問(wèn)題建立“問(wèn)題清單”和明確責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人和整改時(shí)限的整改“銷號(hào)臺(tái)賬”，切實(shí)將風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。此外，該公司將年度考核結(jié)果與“卓越團(tuán)隊(duì)”“先進(jìn)班組”“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀科（隊(duì)）長(zhǎng)”評(píng)優(yōu)掛鉤，倒逼各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)；與管理人員抓“三違”和職工安全績(jī)效工資兌現(xiàn)掛鉤，發(fā)揮干部職工現(xiàn)場(chǎng)糾治“三違”的積極性和主動(dòng)性?！拔覀円獦?shù)牢‘生命至上、安全第一’的思想，以更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)，更實(shí)的作風(fēng)，在落實(shí)上下功夫，全力以赴抓好安全工作，確保實(shí)現(xiàn)安全年目標(biāo)?！痹摴景矙z科科長(zhǎng)徐黎強(qiáng)說(shuō)。（彭拜）