12月6日，韓城礦業(yè)象山礦井對(duì)11月班組安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)全員保安全熱情，通過(guò)創(chuàng)新“安全小組”管理模式織密安全網(wǎng)，推進(jìn)班組安全網(wǎng)格化管理，構(gòu)筑堅(jiān)固的安全防線。

該礦以先進(jìn)安全小組為標(biāo)桿，從安全活動(dòng)組織、小組活動(dòng)記錄、成員“三違”行為、“三違”幫教記錄及包保隊(duì)干參與等方面評(píng)選出示范區(qū)隊(duì)和優(yōu)秀安全小組。經(jīng)綜合評(píng)比，綜采一隊(duì)、掘進(jìn)二隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)獲得資料規(guī)范區(qū)隊(duì)；綜采一隊(duì)第1安全小組獲優(yōu)秀安全小組第一名。

該礦在179個(gè)“安全小組”中營(yíng)造比學(xué)趕幫超的工作氛圍，全力構(gòu)建“成員保小組、小組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保礦井”的自?；ケＢ?lián)保安全網(wǎng)絡(luò)體系，將安全教育、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患查處、反“三違”、零工傷、零事故、職工聯(lián)?；ケＷ员５茸鳛榘踩〗M自主管理的關(guān)鍵要素，發(fā)揮安全小組優(yōu)勢(shì)，提高職工風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患排查能力，規(guī)范職工安全操作行為，壓實(shí)安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全隱患超前預(yù)防、控制，把安全管理關(guān)口前移，使安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)化。

同時(shí)，該礦將加大班組安全網(wǎng)絡(luò)小組考核力度，鼓勵(lì)他們從反“三違”、治隱患等方面多想辦法、出點(diǎn)子，為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)班組力量。要求各小組扎實(shí)開(kāi)展好“班組‘五比’考核”，切實(shí)發(fā)揮“兵頭將尾”作用。帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，敢抓敢管，加強(qiáng)交流，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作力，集眾智、匯眾力，為安全生產(chǎn)提供不竭動(dòng)力。（衛(wèi)云龍)