“老任，你可真行，你的‘探桿捕撈器’小發(fā)明在中國(guó)煤炭企業(yè)‘五小’優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果征集活動(dòng)中獲了三等獎(jiǎng)，厲害啊你！”

“哪有哪有，那是因?yàn)樵蹅児咎峁┑钠脚_(tái)好?！?/span>

在中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的煤炭企業(yè)“五小”優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果征集活動(dòng)中，蒲白建莊礦業(yè)公司職工任玉榮得知自己的發(fā)明榮獲三等獎(jiǎng)時(shí)，喜笑顏開。不止是他，該公司多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)，截至目前，獲得煤炭企業(yè)“五小”創(chuàng)新二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，三等獎(jiǎng)7項(xiàng)。

近年來(lái)，該公司按照創(chuàng)新工作室“1+2+x”運(yùn)行模式，依托全員創(chuàng)新、技術(shù)比武、師帶徒、“‘6+N’個(gè)一百”千名精英示范工程等載體，組織職工廣泛開展“三小一練”“五小創(chuàng)新”、崗位練兵等競(jìng)賽活動(dòng)，不斷激發(fā)職工崗位創(chuàng)新積極性，截至目前，該公司創(chuàng)新成果452項(xiàng)，“賀南創(chuàng)新工作室”成員完成創(chuàng)新項(xiàng)目245項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1500余萬(wàn)元。

談起創(chuàng)新，該公司信息中心劉峰波感慨頗深。2020年，正是礦井智能化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，針對(duì)智能礦燈充電柜加裝便攜式瓦檢儀充電裝置數(shù)量多、費(fèi)用高等難題，經(jīng)他自行設(shè)計(jì)研發(fā)并加工的充電裝置與廠家購(gòu)買的功能完全相同。經(jīng)過反復(fù)試用，改造成固定鐵板更有操作簡(jiǎn)單、安全可靠、換裝能力強(qiáng)、便于移動(dòng)和安裝等優(yōu)點(diǎn)，足足節(jié)省了59萬(wàn)元。

創(chuàng)新就在身邊，創(chuàng)新并不神秘。該公司嚴(yán)格落實(shí)蒲白礦業(yè)公司關(guān)于創(chuàng)新工作的要求，堅(jiān)持在管理上創(chuàng)新、機(jī)制上創(chuàng)新、技術(shù)上創(chuàng)新、人才上創(chuàng)新，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用，矢志實(shí)現(xiàn)“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”目標(biāo)。

智能化采煤快掘提檔升級(jí)，助力礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)高效；激光火情智能監(jiān)測(cè)、智能粉塵監(jiān)測(cè)分析系統(tǒng)應(yīng)用、井下人員精準(zhǔn)定位系統(tǒng)等，讓礦井災(zāi)害治理實(shí)現(xiàn)科學(xué)預(yù)判、智能決策、超前解決；“4G+5G”無(wú)線通訊系統(tǒng)、智能化礦燈、地面井下巡檢機(jī)器人，減人增效強(qiáng)安全成果顯著；舊生活污水處理站擴(kuò)建，煤矸石、煤泥運(yùn)輸車輛安裝GPS定位監(jiān)控設(shè)備，礦井環(huán)保管理水平穩(wěn)步提升……

與此同時(shí)，該公司積極推進(jìn)管理人員競(jìng)聘上崗、大學(xué)生下基層和輪崗學(xué)習(xí)制度，采取“以賽代練、賽練結(jié)合”形式，通過技術(shù)比武、項(xiàng)目攻關(guān)、崗位練兵等活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)和發(fā)掘復(fù)合型人才和專業(yè)型骨干，著力打造一支技能超群、獨(dú)當(dāng)一面的高技能創(chuàng)新人才隊(duì)伍。（李斌 高卉）