黃陵礦業(yè)煤矸石發(fā)電有限公司巾幗大學生班組始建于2004年初，于2012年7月被正式命名為管理創(chuàng)新示范班組，該班組由10名業(yè)務技術熟練、工作表現(xiàn)突出的化水一線青年女工組成，她們的平均年齡為34歲，均為本科學歷。該班組先后獲得了中華全國婦女聯(lián)合會授予的“巾幗文明崗”稱號，陜西省婦女聯(lián)合會授予的“陜西省巾幗文明崗”稱號，陜西省電力協(xié)會授予的“質(zhì)量信得過班組”等榮譽稱號。

與時代同行 激揚巾幗之志

處在大變革、大發(fā)展的時代浪潮下，黃陵礦業(yè)煤矸石發(fā)電有限公司管理創(chuàng)新示范班組以“實干創(chuàng)新、勇爭一流”的奮斗姿態(tài)，高標準，嚴要求，以創(chuàng)新管理為核心，總結(jié)提煉出具有自身特色的“四個三”（三必須、三示范、三主動、三體現(xiàn)）管理法。一個團結(jié)一心的團隊，是每一位成員的精神支撐。當有新進成員加入班組時，老成員總是主動承擔起傳幫帶的作用，在業(yè)務培訓、操作指導、技能傳授方面可謂耐心細致、不厭其煩。班組每個成員都有“包聯(lián)”班組，即與車間其他五個班組進行“聯(lián)姻”，負責各班組日常安全、人際關系、家庭調(diào)解和“全能值班員”的技能推廣工作，從而使員工熱愛集體，團結(jié)互助，孝順父母，化水車間這一“大家庭”內(nèi)部氛圍和諧融洽。

這支巾幗班組成員憑借突出的個人素養(yǎng)和過硬的專業(yè)技術素質(zhì)，打造出了一支“一專多能、精益求精”的精英隊伍，勇立潮頭，為黃陵礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展揚巾幗之志。

與企業(yè)同心 貢獻巾幗之力

根據(jù)企業(yè)的發(fā)展要求，在企業(yè)“人才興企戰(zhàn)略”的大環(huán)境中，如何使全員不斷提高技術水平和做到由經(jīng)驗型向科學型的飛躍，是這個班組一直關注和思考的問題。該班組自創(chuàng)建以來，立足崗位，心懷家國，持續(xù)發(fā)揚矸電人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的作風，以降本增效為目標，以科技創(chuàng)新為手段，以人才培養(yǎng)為動力，通過發(fā)現(xiàn)問題，確立攻關課題，組織分析研討，最終解決問題，從而達到優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)和操作方式，為企業(yè)創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益的同時，保證了機組安全、穩(wěn)定、高效的運行。通過小創(chuàng)新、小技改等形式，該班組相繼完成了換熱器反沖洗改造、混床再生酸堿系統(tǒng)改造、廢水系統(tǒng)升級改造、慢速脫碳設備運行藥劑底線投加、絮凝池排泥系統(tǒng)優(yōu)化等工作，在車間安全生產(chǎn)、技術管理等方面建言獻策，累計完成各類技術改造、科技攻關64項，“五小”革新85項，獲得國家專利7項。其中除鹽水反滲透清洗系統(tǒng)的優(yōu)化改造科技項目，提升了生產(chǎn)系統(tǒng)膜設備的運行效率和使用周期，每年減少清洗費用近9萬元；在對水處理藥品加藥量的控制技改方面節(jié)約費用166410元，通過這些技術改革有效提升了生產(chǎn)效率，節(jié)省了生產(chǎn)成本，降低了人員的勞動強度，提高了安全效益。

“心之所向，素履以往”。管理創(chuàng)新示范班組以高度的責任感、敬業(yè)精神、堅定的執(zhí)行力和實際行動樹立典范，用無私奉獻的工作精神，盡職盡責，構(gòu)建了一支素質(zhì)高、業(yè)務強、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀年輕人才隊伍，為發(fā)電公司打造“智慧電廠”貢獻巾幗之力。

與夢想同在 綻放巾幗之美

“幸福是奮斗出來的”，管理創(chuàng)新示范班組全體成員正是秉承永不言退的工作作風，塑造積極樂觀的工作態(tài)度，以“勇于攀登，持之以恒”為信念，以“精湛的業(yè)務水平”為基準，以“提質(zhì)增效”為抓手，以“人人要創(chuàng)新，創(chuàng)新要突破”為目標，與班組一起成長，在追逐夢想的路上，不斷提升，超越自我。他們利用網(wǎng)絡、書本、電視等多種途徑潛心學習專業(yè)理論知識，不斷積累、探索，為自己“充電”。在崗位技能訓練過程中，通過規(guī)范操作流程，加強日常操作訓練，先后總結(jié)提煉出了“快速辨識PH”“巧辯藥品”“蒙眼放點火絲”等一系列崗位技能特色項目，在練就絕技絕活、提高業(yè)務技能的同時，也大大提升了工作效率。

“媽媽，我看到電視上好多人都向疫情一線工作人員致敬，我就想到了你和爸爸，你們在崗位上要注意做好個人防護，早點回家陪我。”這是發(fā)生在2020年春節(jié)疫情防控期間的感人一幕。管理創(chuàng)新大學生班組班長王韓妮抹著眼淚向同事講述著5歲兒子給自己打電話的情景。面對突發(fā)疫情，抗疫工作刻不容緩的危急時刻，作為全國“巾幗文明崗”的成員，她們都選擇了投入到抗疫第一線，10名成員全部堅守在崗，24小時輪流值班，為發(fā)電機組安全穩(wěn)定運行提供保障，用柔弱的肩膀撐起抗“疫”半邊天。

“工作之余要有生活，作為30+的女性，我們不僅僅要干好工作，而且要做自己生活的主宰者。”這是她們面對生活的態(tài)度。這群身穿藍色工服的“精靈”們，根據(jù)個人愛好和特長，在工作之余大膽嘗試、創(chuàng)作，挖掘出李玲、杜妮等優(yōu)秀人才，在視頻編輯和剪裁，節(jié)日剪紙，手工制作，彩繪等方面，為車間增光添彩；周婷憑借良好的嗓音條件，在多次朗誦比賽中取得優(yōu)異成績，極大地豐富了班組建設文化。“和諧、環(huán)保”的理念在班組成員心中深深扎根，班組成員在“親情化”的環(huán)境中愉快地工作、學習、生活，產(chǎn)生了一種家的幸福感、溫馨感和歸屬感。

初心致遠，未來可期。面對“十四五”新規(guī)劃、新挑戰(zhàn)，管理創(chuàng)新示范班組成員將按照陜煤集團和黃陵礦業(yè)公司相關要求，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，綻放巾幗之美。（張方央 王韓妮）